Arbeiten, wo die Schweiz einkauft
Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis.
Bäcker:in - Konditor:in
Glarus | 100 % | unbefristet
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung
Verkauf Food
Arbeitsort
Coop
Molliserstrasse 41
8754 Glarus
Aufgaben
* Mit deiner freundlichen und zuvorkommenden Art begeisterst du deine Kundschaft jeden Tag aufs Neue. Der Detailhandel ist genau deine Welt. Das spürt man.
* Leidenschaftlich stellst du Brote, Backwaren, Patisserie und Konditoreiartikel her. Stolz präsentierst du dein fachliches Handwerk.
* Du bist immer top motiviert, deine Produkte zu verkaufen und dir ist wichtig, dass diese der Kundschaft Appetit machen.
* Dass du Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften sowie Verfalldaten einhältst, ist für dich selbstverständlich.
* Fringe Benefit: Als Mitglied der Coop-Welt profitierst du auch als Bäcker:in / Konditor:in von geregelten Arbeitszeiten.
Anforderungen
* Abgeschlossene Grundbildung als Bäcker:in / Konditor:in oder entsprechende Berufserfahrung in diesem Bereich? Beides passt.
* Du bist immer bereit – für das Unternehmen und die Kundschaft.
* Deutsch kannst du gut: mündlich und schriftlich.
* Du bist freundlich, teamorientiert und hast ein gepflegtes Auftreten.
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* 350 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Fabienne Lysser
HR Marketing