Responsable de mandat fiduciaire (f / h / x) à 80-100%
Fiduciaire
De suite ou à convenir
En tant que Responsable de mandat fiduciaire, tu seras amené à gérer une grande variété de mandats de petites et moyennes entreprises de la région fribourgeoise.
Tes responsabilités seront les suivantes :
Organisation, suivi et gestion de mandats fiduciaire de petites et moyennes entreprises (comptabilité jusqu'au bilan, salaires et administration générale de sociétés de différentes formes juridiques)
Gestion courante des dossiers, suivi administratif, comptabilité financière, liquidités, déclarations fiscales PP et PM, décomptes et réconciliations TVA
Fidélisation de la clientèle existante et participation au développement de la succursale
Participation à des événements et à l'organisation de séminaires
Titulaire de l'expertise comptable ou du diplôme d'expert fiduciaire ou sur le point de l'obtenir
Minimum 5 ans d'expérience professionnelle réussie dans un poste similaire
Tu as un intérêt particulier pour le tissu économique fribourgeois
De langue maternelle française, l'allemand et l'anglais étant un atout
Tu disposes de bonnes connaissances et un intérêt pour les outils informatiques
Flexible, précis et consciencieux, tu travailles de manière autonome et responsable et sais faire preuve d’initiative et de proactivité
Très attaché à la région, tu possèdes une forte orientation clientèle et un esprit d’équipe marqué
Après une phase de formation, vous occuperez un poste passionnant avec des activités variées et offrant une grande autonomie ainsi que des possibilités d’évolution de carrière.
Une équipe dynamique se fera un plaisir de vous apporter ses conseils et son appui.
Votre développement professionnel et personnel sera assuré dès le début dans le cadre de vos activités quotidiennes ou lors de séminaires internes.
Équilibre vie professionnelle - vie privée
Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annuel)
Compensation des heures supplémentaires
Télétravail / Homeoffice possible
Possibilité de congés non payés (période sabbatique)
Développement personnel
Soutien pour des perfectionnements externes
Vaste offre interne de séminaires
Programme de promotion pour dirigeants
Séjours à l’étranger possibles (secondment)
Sécurité financière
Maintien du salaire à 100% pendant deux ans max. à la suite d’un accident ou d’une maladie
Assurance complémentaire LAA
BDO prend en charge les primes ANP et IJM
Pas de déduction de coordination dans la LPP
#J-18808-Ljbffr