Dein zukünftiger Alltag bei uns
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der New Balance Marketingstrategie in der Schweiz
Interne und externe Positionierung und Promotion von CHRIS sports als Marke
Planung, Umsetzung und Koordination von Marketing-Kampagnen in Zusammenarbeit mit New Balance Händlern
Erstellung und Optimierung von Content für den New Balance Onlineshop wie z.B. E-Mail-Marketing
Prüfung und Bearbeitung von Anfragen zu Kooperationen und Sponsoringmöglichkeiten
Monitoring und Betreuung von Sponsoringathleten und anderen Kooperationen
Konzeption und Erstellung des monatlichen CHRIS sports Newsletters
Betreuung und Weiterentwicklung der CHRIS Box Webseite
Erstellung und Umsetzung von Social Media Posts für CHRIS sports
Unterstützung im Eventmanagement
Das bringst du mit
Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Du hast eine Grundausbildung in der Sportbranche, kennst den Fachhandel und hast eine kaufmännische Weiterbildung abgeschlossen oder eine kaufmännische Grundausbildung absolviert.
Eigenständige, gewinnbringende Arbeitsweise und Teamplayer-Mentalität
Begeisterung für neue Medien und digitale Trends
Leidenschaft für Ausdauersport und eine hohe Affinität zu Sportthemen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, idealerweise ergänzt durch gute Französischkenntnisse
Konzeptionelles, bedürfnisorientiertes und vernetztes Denken
Hohe Belastbarkeit und gutes Zeitmanagement
Das bieten wir dir
Eine Vielzahl abwechslungsreicher Aufgaben und spannenden Herausforderungen
Raum für Ambitionen, kreative Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Zugang zu Tausenden von Sportartikeln - lebe den Sport in deinem Arbeitsalltag
Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer neu entstehenden Infrastruktur in Eschlikon TG
Attraktive Mitarbeiterkonditionen, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teil eines leidenschaftlichen Teams, das mit Stolz und Teamgeist gemeinsam Erfolge feiert
Hast du Lust auf diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung. Wir schätzen authentische, selbst geschriebene Bewerbungen und bitten dich, keine KI-generierten Texte zu schicken. Falls du Fragen hast, steht dir Patricia Kradolfer (HR Leaderin) gerne zur Verfügung.
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