Stellenbeschreibung
Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in strategischen und operativen Themen
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in den eigenen Betreuungsbereichen
Klärung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Zusammenarbeit mit der Linie bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Begleitung von Personalentwicklungs- und Change-Themen
Mitarbeit an Projekten und Übernahme von Teilaufgaben
Unsere Anforderungen Weiterbildung/Studium in den Bereichen HR, Recht, Wirtschaft oder Psychologie
Sie konnten bereits in einer ähnlichen Funktion verschiedene Blickwinkel einnehmen
Sie tauschen sich gerne im Team aus, um zusammen bestmögliche Lösungen zu finden
Humorvolle und offene Persönlichkeit
Freude daran, gemeinsam das HRM der Spitäler Schaffhausen zu gestalten
Sie sind das perfekte Puzzleteil für unser HR
#J-18808-Ljbffr