Unser Kunde ist ein schwedisches Industrieunternehmen mit weltweit 700 Mitarbeitenden. Wir suchen für den Schweizer Standort in der Nähe von Eschenbach sowie für die Betreuung des englischen Standortes eine erfahrene HR Persönlichkeit als
HR Manager CH/UK Ihre Aufgabe
Sie begleiten, beraten und unterstützen die Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen an den beiden Standorten. In der Schweiz steht Ihnen eine erfahrene Teilzeitmitarbeitende zur Seite für den gesamten administrativen HR Prozess für die 39 Mitarbeitenden. Ungefähr 8 x im Jahr sind Sie für jeweils drei Tage vor Ort in UK und betreuen die 30 Mitarbeitenden. Sie arbeiten für arbeitsrechtliche Themenfelder mit einem lokalen Profi sowie einem Payrolldienstleister. Als erfahrene HR Person stehen Sie den Linienvorgesetzten auch als Coach zur Seite. Abwechslungsreiche Projekte ergänzen Ihren Alltag.
Ihr Profil
Für diese Position bringen Sie einen Rucksack im gesamten HR-Lebenszyklus, idealerweise in einem KMU, mit. Zudem haben Sie gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Als Dienstleister/in mit Humor und Herzblut schätzen Sie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten. Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren stufengerecht mit sämtlichen Ansprechpartnern. In der Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeitenden schaffen Sie mit Ihrer positiven Art gute Rahmenbedingungen. Als versierte Person in IT-Anwendungen optimieren Sie wo möglich Abläufe und Prozesse.
Diese spannende und vielseitige Aufgabe bietet Ihnen
Ein spannendes Arbeitsumfeld mit breitem Einsatzgebiet und kurzen Entscheidungswegen.
Eine abwechslungsreiche Herausforderung für zwei spannende Standorte und den Austausch in der Gruppe.
Zeitgemäße Anstellungsbedingungen, eine hohe Flexibilität und die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzuprägen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Frau Sascha Glaus-Erne gibt Ihnen gerne detailliert Auskunft und freut sich auf Ihre Bewerbung.
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