MANAGING CONSULTANT SAP SCM (M/W/D) – München / weitere Standorte in NRW und Baden-Württemberg – 65.000 - 85.000€Mein Klient, ein namhaftes SAP Beratungshaus mit Kunden in der gesamten DACH Region, sucht momentan zur Verstärkung des SAP Teams einen erfahrenen (MANAGING CONSULTANT SAP SCM (M/W/D). Dies ist eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Karriere bei einem erstklassigen Beratungshaus mit Branchen übergreifenden Projekten und spannenden Aufgaben voranzubringen. Aufgaben: Konzeption und Realisierung optimierter betriebswirtschaftlicher Prozesse im SAP SCMEntwicklung von lösungsübergreifenden sowie -spezifischen Kundenarchitekturen Vorbereitung der Mitarbeiter auf fachlich neue Aufgaben und Anforderungen im Bereich SAP S/4 HANAUnterstützung der Kunden bei der Transformation von SAP ECC nach SAP S/4 HANASystemintegration auf Basis von Organisationsmodellen und komplexen Planungsprozessen in SAP SCM APO / S/4 Supply Chain, S/4 LogisticÜbernahme von Modul- bzw. Projektverantwortung, Kundenkommunikation sowie Methodenkompetenz Direkter Ansprechpartner für die Kunden und zuständig für die Entwicklung bestehender und den Aufbau neuer Kundenbeziehungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang, z. B. (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung in der Durchführung von SAP Implementierungsprojekten in mindestens einem SAP APO-Bereich (idealerweise DP, PP/DS) in der Fertigungs- oder Prozessindustrie Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projektteams Projektleitungserfahrung im Bereich S/4 HANAInteresse an innovativen Themen sowie die Bereitschaft, sich in neue Lösungen, z. B. SAP Integrated Business Planning einzuarbeiten Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit im deutschsprachigen Raum Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Folgendes wird Ihnen geboten: Mitgestaltung und eigenverantwortliches Handeln bei abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten bei Kunden Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereförderungen entsprechend Ihrer persönlichen Interessen und Neigungen (Traineeprogramme bis hin zum Partnermodell)Persönliche Einarbeitung und gezielte Betreuung durch Mentoren Teamorientierte Unternehmenskultur und angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wissensaustausch und -transfer Kurze Kommunikationswege für schnelle und unbürokratische Entscheidungen Leistungsorientierte Vergütung und überdurchschnittlich soziale Leistungen, z. B. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Homeoffice, technologisch hochwertiges Equipment Interessiert? Melden Sie sich noch heute, um diese spannende Stelle im Detail zu besprechen.
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