Date Posted: 2024-11-01
Country: Switzerland
Location: Chemin des Mésanges 5, 1032, Romanel-sur-Lausanne
Fonction de base
Assurer le montage de nouveaux ascenseurs dans des bâtiments déjà existants dans la région de Lausanne.
Responsabilités
Réceptionner et acheminer le matériel jusqu’aux zones de stockage ou de travail;
Repartir les différents éléments de l’appareil jusqu’à la gaine de l’ascenseur, selon les phases du montage;
Procéder à un inventaire et contrôle complet des outils de travail et de l’équipement de sécurité nécessaires;
Réaliser le montage des différents éléments constitutifs de l'ascenseur selon FIM;
Gérer les temps de chantier alloués en fonction des installations;
Réaliser le montage mécanique des organes de l’ascenseur conformément au manuel de montage;
Réaliser le câblage électrique (raccordements et branchements de composants électroniques) dans les règles de sécurité et conformément au manuel de montage;
Mettre en inspection un appareil;
Informer la hiérarchie de l’avancement des étapes de montage et des éventuels aléas rencontrés sur chantier (outillages, produits, sécurité, etc.);
Faire la mise en service des appareils neufs;
Autres
Veiller au respect et à la conformité des absolus de la société (sécurité, qualité, éthique) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur;
Garantir la confidentialité des informations mises à disposition;
Droit et devoir de dire Stop au cas où la sécurité n’est pas maîtrisée (Stop Work Activity);
Indicateurs clés de performance
Heures de montage
Efficacités
Score FPA
Qualifications/Expérience/Connaissances
Au bénéfice d'un CFC de mécanicien, de mécano-électro, de polymécanicien ou équivalent avec idéalement plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur;
La langue Française est indispensable, des connaissances d’anglais sont un atout;
Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé;
Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail;
Qualités personnelles
Orientation client, sens du service;
Proactivité, capacité à prendre des initiatives;
Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités;
Fiabilité, orientation résultats;
Capacité d’adaptation et bonne résistance (Travail physique);
Ce que nous t'offrons
Notre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée dans l'entreprise et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs.
Nous t'offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :
Treizième mois;
Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise;
5 semaines de vacances;
5 jours de pont à Noel (selon rôle);
Frais de repas;
Nous t'avons convaincu ? Notre équipe recrutement Otis se réjouit de recevoir ta candidature.
#J-18808-Ljbffr