Leiter/in Finanzen & Controlling (m/w/d), Egerkingen
Egerkingen, Switzerland
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernimmst du die Gesamtleitung der Bereiche Finanzen, Controlling und Personalwesen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Deine Hauptaufgaben umfassen:
Verantwortung:
* Finanzbuchhaltung und Abschlüsse: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorschriften und internen Standards. Du gewährleistest die korrekte und fristgerechte Durchführung der Finanzbuchhaltung.
* Kostenrechnung und Controlling: Verantwortlich für die Durchführung der Kostenrechnung und der Kostenträgerrechnung, inklusive der Analyse von Abweichungen und der Erstellung von Handlungsempfehlungen. Du führst das Betriebscontrolling und sorgst für eine effiziente und transparente Kostenstruktur.
* Budgetierung und Planung: Du koordinierst die Erstellung der jährlichen Budgets und Forecasts und sorgst dafür, dass die Finanzplanung die Unternehmensziele unterstützt. Dabei trägst du auch Verantwortung für die regelmässige Überprüfung und Anpassung der Budgetvorgaben.
* HR-Management: Gesamtverantwortung für den Bereich Human Resources. Du bist zuständig für die strategische und operative Personalplanung, das Recruiting sowie die Weiterentwicklung und Bindung unserer Mitarbeiter. Du entwickelst und implementierst Personalstrategien zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und eines hohen Mitarbeiterengagements.
* Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder dem internen HR-Team.
* Führung und Teamentwicklung: Du führst ein engagiertes Team von Mitarbeitenden in den Bereichen Finanzen, Controlling und Personalwesen und förderst deren Weiterentwicklung und Motivation. Dabei arbeitest du eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine optimale Zusammenarbeit im Unternehmen zu gewährleisten.
* Strategische Weiterentwicklung: Du bist ein aktiver Sparringspartner der Geschäftsführung und hilfst bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie aus finanzieller und personeller Sicht.
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Finanzen, Controlling und HR, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
* Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Controlling sowie Personalwesen
* Erfahrung in der Führung von Teams und der erfolgreichen Umsetzung von Personalstrategien
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Mass an Zahlenaffinität
Lohn: CHF 125'000 - 130'000
#J-18808-Ljbffr