Ihre Aufgaben Planung, Gestaltung und Begleitung von individuellen und gemeinschaftlichen Betreuungsangebote im Alltag, des Aktivierungsangebotes sowie der soziokulturellen Anlässe für unsere Bewohner/innen
Begleitung und Unterstützung der Bewohner/innen in den ATLs:
Sich bewegen, für Sicherheit sorgen, Essen und Trinken, sich beschäftigen, ruhen und schlafen, kommunizieren, sich als Mann/ Frau fühlen, Sinn finden entsprechend unseres Leitbildes «Näher am Menschen»
Biographie-orientierte Betreuungsarbeit, Einbezug von basaler Stimulation und Nutzen des «Snoozelen»
Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegebereich, Unterstützung im Erstellen von Tagesstrukturen bis hin zum Sterbeprozess
Gezielte, zuverlässige Dokumentation im CareCoach
Definition von Zielen und Massnahmen sowie Evaluation der Ergebnisse mit Einbezug der Angehörigen
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Das bringen Sie mit Sie haben Lust auf ein neues Abenteuer, sind pfiffig, mitreissend und inspirierend
Sie arbeiten selbstständig und können sich im Alltag gut und effizient organisieren.
Der Mensch liegt Ihnen am Herzen
Sie haben Erfahrung im stationären Langzeitpflegebereich und demenzkranken Menschen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Betreuung EFZ oder gleichwertiger, anerkannter Titel
Sie zeichnen eine hohe Sozialkompetenz, Empathie, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Techniken aus
Sie sind belastbar und verantwortungsbewusst, kreativ und flexibel, dienstleistungsorientiert und diplomatisch
Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie sehr gute PC Anwenderkenntnisse (MS Office / Care Coach)
Wir bieten Ihnen Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen, dynamischen Umfeld
Ein motiviertes, junges und engagiertes Team sowie eine herzliche, offene Atmosphäre
Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Selbstständigkeit und Eigenverantwortung einbringen können
Ein umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
Eine einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
Verschiedene Vergünstigungen (Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
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Bei Fragen stehen Ihnen die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.