Aperçu du quotidien de travail
Dans cette fonction d'encadrement, vous gérez les ressources humaines et les moyens techniques de votre secteur de manière à être en adéquation avec les besoins des partenaires faisant appel aux activités du secteur Production Audio. Vous veillez à l'équité de traitement, au développement et à la formation continue de votre équipe. Vous mettez en œuvre la stratégie du Département des Opérations en coordination avec les autres Unités et Secteurs. Vous participez à l'étude des projets et êtes force d'analyse et de proposition en matière d'intégration des outils dans le processus de production. En étroite collaboration avec la planification, vous avez la charge d'attribuer les rôles au sein de l'équipe et d'en assurer la cohésion.
Responsabilités :
* Organiser le fonctionnement du secteur Production Audio ;
* Manager l'équipe au quotidien en partenariat avec le Département RH ;
* Veiller à l'équilibre de la charge de travail et anticiper les risques ;
* Gérer les aspects administratifs et financiers du secteur ;
* Participer à des projets RTS ou nationaux en tant que client·e et/ou expert·e ;
* Rechercher des solutions pour améliorer les pratiques et gagner en efficience ;
* Adapter les processus et l'organisation du secteur aux évolutions de l'entreprise ;
* Proposer de nouvelles approches pour faire évoluer les pratiques et outils de production audio ;
* Veiller à la qualité des productions audio et encourager l'innovation ;
* Être l'interlocuteur·trice privilégié·e pour toutes les questions relatives au secteur et à la technique Audio.
Qualifications :
* Plusieurs années d'expérience dans le management d'équipe ;
* Expérience significative dans la Production Audio au sein des médias audiovisuels ;
* Compétences en communication et leadership, capacité à proposer des solutions innovantes ;
* Aisance relationnelle, sens du service aux partenaires, orienté·e solution ;
* Le français ainsi que des connaissances avancées en anglais sont obligatoires. Des connaissances en allemand sont un plus.
Votre profil :
* Un cadre de travail motivant dans un environnement captivant.
* L'occasion d'évoluer dans les coulisses du monde de l'audiovisuel.
* Un environnement dynamique et en plein mouvement.
* Taux d'activité : 100%.
* Lieu de travail : Genève puis Ecublens à l'horizon 2026.
* Date d'entrée en fonction : à discuter.
* Délai de dépôt de candidature : 29 novembre 2024.
* Nous vous prions de bien vouloir soumettre votre candidature uniquement par le biais du portail emploi de la RTS. Nous vous remercions par avance de votre collaboration.
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