Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet.
Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern.
Mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt Interroll über ein globales Netzwerk von 35 Unternehmen mit einem Umsatz von CHF 556.3 Millionen und rund 2’400 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand in 2023).
Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung des weltweiten Compliance Management Systems
Aufbau eines umfassenden Compliance-Risiko-Managements
Verantwortung des globalen Richtlinienmanagements inklusive Überwachung der Einhaltung der Richtlinien
Unterstützung bei Internen Untersuchungen im Rahmen des Hinweisgeberystems
Durchführung von regelmäßigen Kontrollen, intern wie extern zur Betrugs- und Korruptionsprävention
Entwicklung und Durchführung von Compliance Schulungen sowie Verwaltung des weltweiten Compliance e-Learning Programms
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Compliance-Feldern
Unterstützung der Fachbereiche bei der rechtlichen Prüfung von Vertragsunterlagen wie beispielsweise Rahmenverträge, Geheimhaltungsvereinbarungen und ähnlichem.
Regelmäßiges Monitoring von Änderungen in der Gesetzgebung, Beurteilung der Anwendbarkeit von neuen oder geänderten Gesetzen
Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist) oder Wirtschaftsrecht (LL.M)
Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld in der Industrie oder einer Kanzlei
Fundiertes Fachwissen und Erfahrung beim Aufbau von Compliance Managementsystemen
Erfahrung in der Durchführung von Forensics und Internen Untersuchungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freude am strukturierten und selbstständigen Arbeiten
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
Starke analytische und unternehmerische Denkweise
Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit
Wir bieten Attraktive Arbeitgeberleistungen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents
Agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
Persönliche Weiterentwicklung sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern
Viele zusätzliche Benefits: Jobrad, einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung, vergünstigtes Mittagessen, etc.
30 Tage Urlaub
Flexible Gestaltung von mobile Office und vor Ort Arbeit
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Interroll Holding GmbH
Höferhof 16
42929 Wermelskirchen
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