WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als innovativer und engagierter Generalist in einem kleinen und agilen Team entwickeln Sie softwarebasierte Elemente von A bis Z. Diese Elemente werden in den eigenen und komplexen Kleinmaschinen zur Prüfung und Herstellung unserer Produkte (mechanische und elektronische Baugruppen) verwendet. Ihre Arbeit umfasst folgende Herausforderungen: Selbstständige Erstellung der SW-Konzepte, auch bezüglich Bedienung, Datenbankstruktur und Kommunikation Erstellung der Software für Bedienung, Steuerung und Kommunikation mit peripheren Geräten Erstellung und Pflege der Datenbankstruktur für den Betrieb der Prüfgeräte bis zur Archivierung der Daten Erstellung von automatisierten Protokollerstellungen aus den Daten der Datenbank Hardwarenahe Softwareentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Elektronikteam WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Idealerweise abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Software- oder Elektroingenieur Fachhochschule, Technikerschule oder vergleichbar Mehrjährige Industrieerfahrung Sehr gute Kenntnisse in Softwareentwicklung (z.B. C++, C#, Python) und Datenbanken (z.B. MS-SQL, Access) sowie gute Kenntnisse in der HMI-Programmierung (z.B. LabView) Gute Kenntnisse im Bereich der Produktionstechnik (Sondermaschinenbau) Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Outlook, Excel, Word, Powerpoint) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil Offene Denkweise, Kreativität und Einsatzfreude Bereitschaft, Eigenverantwortung zu übernehmen und Arbeitskollegen (m/w/d) fachlich zu unterstützen Hohe Selbständigkeit und Fähigkeit zur Selbstorganisation WAS WIR IHNEN BIETEN Eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit der Möglichkeit zu lernen, sich einzubringen und mitzugestalten in einem erfolgreichen und stark wachsenden internationalen Unternehmen. Attraktive Anstellungsbedingungen: 40-Stunden-Woche plus 1 Std. Vorholzeit Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien Anbindung an öffentlichen Verkehr (15 Min. ab HB Solothurn) Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage Branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter) Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung KONTAKTDETAILS Zuständige Ansprechpartnerin: Lilli Pasemann Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.