Gesucht werden lernfähige und motivierte Teamplayer/innen, die sich mit Herzblut und Engagement einbringen sowie mit Stolz unser Brot für die Schweiz backen und versenden.
Was du bewegst Einstellen und Überwachen von Packmaschinen
Bandarbeiten
Durchführen von Qualitätskontrollen
Verpacken von Produkten
Reinigen der Anlagen und allgemeine Reinigungsarbeiten
Etiketten vorbereiten & ausdrucken via System SAP
Was du mitbringst Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung in der Lebensmittelproduktion
3 - 5 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelproduktion
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Führen von Anlagen
Gutes technisches Verständnis
Bereitschaft zur Schichtarbeit obligatorisch
PC-Kenntnisse in Word, Excel, SAP inkl. Systemkenntnisse im ONE
Hohes Hygiene- und Qualitätsverständnis
Zuverlässiger und sympathischer Teamplayer
Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
Bewerbung & Kontakt Markus Findeis
HR Business Partner
+41585720026
markus.findeis@ffb-group.ch
#J-18808-Ljbffr