Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen mit einer starken Marktpräsenz im Lebensmittelbereich, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine:n engagierte:n HR Business Partner / HR Generalist (80-100%).
Ihre Kompetenzen
* Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Belangen
* Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle – von der Rekrutierung bis zum Austritt
* Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Digitalisierung, Vergütung oder betriebliches Gesundheitsmanagement
* Unterstützung und Vertretung innerhalb des HR-Teams
* Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise mit Projekt- oder Führungserfahrung
* Sehr gute IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Abacus oder Presento)
* Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen
* Freude an der Weiterentwicklung des HR-Bereichs
Benefits
* Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld
* Flexibles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen
* Ein motiviertes und unterstützendes HR-Team
* Moderne Arbeitsumgebung mit guter Infrastruktur
Spricht Sie diese Stelle an? Dann melden Sie sich gerne bei mir!
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