Für unser 8-köpfiges HR Management suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung dich, als begeisterte/nDu bist, zusammen mit einer zweiten HR Business Partnerin, für den Personalbereich der Kantonspolizei verantwortlichDu berätst und unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Themen des HR Lifecycles, insbesondere in der PersonalgewinnungDu bist das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden der Kantonspolizei und dem kantonalen Personalamt, wo der Hauptteil der administrativen HR-Prozesse umgesetzt wirdDu stellst die korrekte Anwendung des Personalrechts und der HR Instrumente sicherDu wirkst bei der Weiterentwicklung des HR Managements innerhalb des Departements mitKaufmännische Grundausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur HR-Fachfrau bzw. zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder einer vergleichbaren Weiterbildung im Personalwesen. Diese sehr wichtige Wissensbasis ist eine zwingende Anforderung für diese FunktionMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion inkl. RekrutierungGewandte und stilsichere Kommunikation (mündlich und schriftlich)Versierte Anwendung der IT-Tools (MS Office, eRecruiting z.B. mit Umantis, SAP HR inkl. Ad-hoc-Query)Vernetztes, pragmatisches und betriebswirtschaftliches Denken und HandelnMotivierte, strukturierte, zielstrebige und qualitätsbewusste ArbeitsweiseAuthentizität, Teamfähigkeit, Kollegialität und eine positive sowie humorvolle EinstellungEine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Funktion in einem sehr aussergewöhnlichen ArbeitsumfeldEinblick in die Vielseitigkeit des Sicherheits- und JustizdepartementsArbeitsplatz im Herzen der Stadt St.GallenVerschiedene Arbeitszeitmodelle und moderne ArbeitsformenHerr Simon Hofacher, Leiter HR Management, Direktnummer 058 229 21 40