1. Verantwortung für die fachliche und personelle Führung des Teams Einzelreisende, welches aus rund zehn Reiseberater/innen besteht
2. Motivation des Teams und Schaffung einer inspirierenden und produktiven Teamatmosphäre sowie Förderung der Eigenverantwortung
3. Förderung der Teammitglieder sowie Festlegung und Überprüfung der Ziele
4. Problemlösung aller Art, Führen von Mitarbeitendengesprächen und Etablierung einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur
5. Operative Mitarbeit im Railservice und Beratung der Kundinnen und Kunden aus aller Welt in den Bereichen Gruppen- und Individualreisen
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