In einem dynamischen Umfeld, das von Innovation und höchsten technologischen Standards geprägt ist, hat sich unser Kunde als wegweisender Akteur etabliert. Die Expertise erstreckt sich über die Entwicklung hochmoderner Technologien, die nicht nur die Effizienz und Sicherheit in der Luftfahrt steigern, sondern auch die Massstäbe für branchenführende Lösungen setzen. Durch eine weltweite Präsenz und enge Partnerschaften mit Branchenführern trägt unser Kunde dazu bei, die Grenzen der Luftfahrtindustrie zu erweitern und neue Horizonte zu erschliessen.
Aufgaben
- Unterstützung der Führungsebene bei der Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien, einschliesslich Kostenoptimierung und Ergebnisverbesserung
- Verantwortung für das Budgetmanagement, Forecasting und die Erstellung von fundierten Business Cases
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach relevanten Standards und Gewährleistung der Finanztransparenz
- Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen zur Definition und Überwachung von KPIs sowie zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Durchführung von Risikoanalysen und Sicherstellung der Financial Governance in Projekten und Prozessen
- Leitung und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, z. B. zur Digitalisierung von Finanzprozessen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt auf strategischer Finanzsteuerung
- Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO sowie Erfahrung mit BI-Tools und modernen Finanzanalysesystemen
- Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit unternehmerischem Denken
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sowohl eigenständig als auch im Team überzeugen kann
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wissenswertes
- Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit 13 Monatslöhnen, Leistungsprämien und zusätzlichen Benefits
- Flexibles Arbeiten: Individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- Entwicklungschancen: Gezielte Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Führungs- oder Projektverantwortung zu übernehmen
- Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu einem breiten Angebot an Sport- und Freizeitaktivitäten sowie zusätzlichen freien Tagen an deinem Geburtstag
- Vergünstigungen: Attraktive Rabatte auf Mobilität, Verpflegung und Produkte namhafter Marken