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Client: Location: Job Category: Other
Job Reference: 3e3d6f5d364b
Job Views: 4
Posted: 15.02.2025
Expiry Date: 01.04.2025
Job Description: Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 320 Coop Pronto Shops mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein. Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstelle-Netz laufend aus. Für diese interessante Herausforderung suchen wir eine führungs- und organisationsstarke Persönlichkeit mit "Macherqualitäten". Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Zukunft von Coop Pronto AG aktiv mitgestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben Begleitung und Weiterentwicklung von Franchisepartnerinnen/Franchisepartnern
Sicherstellung der fachlichen, gesetzlichen und betriebswirtschaftlichen Betreuung der Coop Pronto Shops (ca. 15-20 Standorte)
Überwachung der getroffenen Massnahmen zur Einhaltung der Umsatz-, Absatz-, QS-, Arbeitsrechts-, Rentabilitäts- sowie Verkaufsförderungsvorgaben
Gesamtverantwortung der Verkaufsbereitschaft im Verkaufsgebiet
Erstellung der Budgetvorgaben für die verkaufsrelevanten Kennzahlen innerhalb des Verkaufsgebietes
Marktbeobachtung und Unterstützung der Treibstoff-Pricingmanager
Unterstützung der Aus- und Weiterbildung sowie die Nachwuchsförderung von Franchisepartnerinnen/Franchisepartnern
Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf/Detailhandel vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel, davon mindestens 3-5 Jahre in einer Führungsposition und erfolgreichem Leistungsausweis mit eigener Umsatz- und Kostenverantwortung
Weiterbildung im Schweizer Detailhandel oder Betriebswirtschaft/Führung/Marketing
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, sicherer Umgang mit elektronischen Medien
Grosse Eigenorganisation/Eigenmotivation sowie hohe zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Wohnort Einzugsgebiet Region Jura / Biel (ansonsten ist ein Umzug erforderlich)
Vergünstigungen Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe
Kostenlose Parkplätze
Arbeitszeit Home-Office-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeitmodelle
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
6 Wochen Ferien
Weiterbildung Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
350 interne Weiterbildungskurse
Kommunikation Offene und innovative Unternehmenskultur
Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können
Gesundheit Mit unserem prontoFIT-Programm engagieren wir uns für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Bahn / Tram Beitrag an das GA
Deine Ansprechperson Coop Pronto AG
Lina Di Nicola, Human Resources, +41 61 485 42 01
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