Senior Immobilienentwickler:in
Muri bei Bern, Schweiz
Kohlberg & Partner GmbH
* Tätigkeiten:
* Steuerung der gesamten Projektentwicklung von der Idee bis zur Erreichung der Baureife (SIA Phasen 1-4)
* Entwicklung innovativer Konzepte für die Nutzung und Gestaltung von Immobilien
* Prüfung rechtlicher Rahmenbedingungen einschließlich Bau- und Planungsrecht
* Überwachung von Projektkosten und -budgets
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* Sicherstellung der wirtschaftlichen und gestalterischen Anforderungen bei Bauprojekten
* Planung Durchführung und Begleitung von Studienaufträgen und Wettbewerben
* Unterstützung der Abteilung Akquisition bei der Suche Bewertung und Verhandlung von Grundstücken oder Bestandsimmobilien
* Fachliche Unterstützung eines dynamischen Entwicklerteams
Was Sie mitbringen:
* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Architektur Bauingenieurwesen Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienentwicklung idealerweise in einem Architekturbüro bei einem Projektentwickler oder einer Bauunternehmung
* Weiterbildung: Betriebswirtschaftliche Weiterbildung wie CUREM/MAS Real Estate ist von Vorteil aber kein Muss
* Beschäftigung: Freude an der Entwicklung kreativer Immobilienprojekte sowie am Aufbau und der Unterstützung eines motivierten Teams
* Kommunikation: Kommunikationsstärke und die Fähigkeit unterschiedliche Interessen und Visionen erfolgreich zu moderieren
* Affinität: Affinität zu Trends und Innovationen in der Immobilienbranche insbesondere in Bezug auf Digitalisierung Nachhaltigkeit und moderne Wohnkonzepte
* Sprache: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Unsere Kundin bietet Ihnen:
* Gestaltungsspielraum: Grosser Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit eigenständig spannende Projekte zu realisieren
* Kollegiale Atmosphäre: Flache Hierarchien und eine wertschätzende kollegiale Unternehmenskultur
* Arbeitsplatz: Moderne und helle Arbeitsräume im Freiamt AG
* Flexible Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
* Urlaub: Attraktive Urlaubskonditionen 5 Wochen Ferien ab dem 50 Lebensjahr 6 Wochen sowie die Option jährlich bis zu 2 zusätzliche Ferienwochen zu erwerben
* Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen mit 70 Arbeitgeberanteil an der BVG
* Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt und gefördert durch das Unternehmen