HR-Leiter/in mit Fokus auf Lehrlingsausbildung (Region Brugg), Riniken
Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in der HR-Leitung? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte HR-Leiterin (oder HR-Leiter), die Verantwortung für rund 200 Mitarbeitende übernimmt und sich besonders für die Förderung und Entwicklung von Lernenden einsetzt.
Aufgaben
1. Strategische und operative Leitung der HR-Abteilung
2. Verantwortung für die Betreuung und Ausbildung von Lernenden
3. Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Fragen
4. Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
5. Sicherstellung eines reibungslosen Personalprozesses, von der Rekrutierung bis zum Austritt
6. Mitarbeit an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Qualifikationen
1. Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR (z. B. HR-Fachfrau/-mann oder eidg. dipl. HR-Leiter/in)
2. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
3. Erfahrung in der Betreuung und Ausbildung von Lernenden
4. Kommunikative, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
5. Gute Kenntnisse der Schweizer Arbeitsgesetzgebung
Vorteile
1. Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
2. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
3. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
4. Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-685741) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter 058 233 20 00.
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