Voici ce qu'un·e de vos futur·e·s collègues dit de ce poste : « L'activité à l'intersection des diverses questions juridiques et sociopolitiques rend le travail juridique varié, proche de la vie et extrêmement passionnant. » Vos tâchesConseil et représentation des personnes en situation de handicap et de leurs prochesConseil des assistant·e·s sociaux de nos organisations membres et d’autres organisations actives dans le domaine du handicapCours dans le cadre de formations et de formations continues pour les assistant·e·s sociauxRédaction d’articles sur des questions juridiques liées au handicapSoutien ponctuel au travail politique et au travail médiatique de notre association faîtièreVos domaines d’activitésAssurances sociales : assurance-invalidité, prévoyance professionnelle, prestations complémentaires, assurance-accidents, assurance-maladie, assurance-chômageAssurance privée : assurance d’indemnités journalières en cas de maladieDroit du travailVotre profilDiplôme universitaire en droit et brevet d'avocatExpérience professionnelle, de préférence dans le domaine du conseil et de la représentation juridiques ainsi que dans le domaine du droit des assurances socialesEngagement pour le conseil juridique et la représentation des personnes en situation de handicapIntérêt interdisciplinaire pour le conseil juridique aux assistant·e·s sociauxFacilité à vulgariser une matière complexeRésistance au stress, capacité de fixer des priorités sous la pression du tempsTrès bonnes compétences rédactionnelles en françaisDe préférence bilingue ou au moins avec de bonnes connaissances de l’allemand (échanges professionnels et séances fréquemment en allemand)Ce que nous vous proposonsFaire partie d’une équipe de spécialistes du droit des assurances sociales et du droit de l’égalité des personnes en situation de handicap (juristes, lobbyistes, communication)Des défis intéressants dans un domaine juridique dynamique, tant au niveau de la mise en œuvre du droit que de son développementUne autonomie de travail et grande liberté d’actionUne culture d’entreprise ouverte et respectueuseUn lieu de travail au centre de Berne et des horaires flexiblesUne rémunération adéquate, des prestations de caisse de pension avantageuses et une réglementation généreuse des jours fériés et des vacancesIntéressé·e ?Petra Kern, responsable du département assurances sociales, se tient volontiers à votre disposition pour tout complément d’information au 079 714 07 37. Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet sous forme électronique (en un seul document PDF) par mail à marianne.pluess@inclusion-handicap.ch.Vous trouverez de plus amples renseignements sur www.inclusion-handicap.ch. jidcad0b9fa jit0313a jiy25a