Für eine Herausfordernde Rolle suchen wir einen Erfahrenen Projektleiter in der Zentralschweiz.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Projektverantwortung in MS Dynamics 365 Business Central Projekten, darunter die Planung, Organisation und Durchführung von Projekten.
* Fachtechnische Workshops und Schulungen von Kunden in der Einführungs- und Betreuungsphase, um sicherzustellen, dass Kunden vollständig mit den Systemen vertraut sind.
* Soll-Ist Analysen durchführen und dokumentieren, um Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln.
* Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der eigenen ERP-Branchenlösung, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen der Kunden entspricht.
* Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse (BWL, Logistik und / oder Produktion), um komplexe Problemstellungen zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln.
* Technische Ausbildung, zwingend mit kaufmännischer Weiterbildung (TK, FH, HF, etc.) oder Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker, um ein solides Fundament in der Technologie zu haben.
* ERP-Erfahrung von Vorteil – vorzugsweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV oder Branchenerfahrung in den Bereichen Logistik oder Produktion, um ein tiefes Verständnis der Systeme und Prozesse zu haben.
* Teamorientiert, initiativ, flexibel und belastbar, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Daten zu analysieren und effektive Entscheidungen zu treffen.
* Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, um Aufgaben effektiv zu bearbeiten und Ergebnisse zu liefern.
* Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch, von Vorteil Englisch, um internationale Kunden und Teams erfolgreich zu betreuen.
Vorteile der Arbeit bei uns
* Ein kollegiales Team geprägt durch eine flache Hierarchie und offene Kommunikation, das gemeinsam an Projekten arbeitet.
* Eine vielseitige und spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und grossem Handlungsspielraum, die die Möglichkeit bietet, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen.
* Kurze Entscheidungswege, um schnell auf die Anforderungen des Marktes reagieren zu können.
* Bis 3 Tage HomeOffice, 40- oder 41-Stunden-Woche mit 5 oder 6 Wochen Ferien, um einen ausgewogenen Lebensstil zu ermöglichen.
* Ein sehr ausgiebiges Einführungsprogramm, das Sie auf Ihre neue Rolle vorbereitet.
* Langfristige Denkhaltung des Unternehmens, das langfristige Beziehungen zu seinen Mitarbeitern schätzt.
Wenn Sie sich für diese Herausfordernde Rolle interessieren, freuen wir uns darauf, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) zu erhalten.