In Kürze
Mit fundierter Führungserfahrung, Bereichsverantwortung für über 1'000 MA.
Kompetenzen:
1. Bsc. in BWL sowie CAS in Leadership & Management
2. Berufserfahrung als HR Business Partner & HR-Generalistin
3. Personalentwicklung, HR-Controlling uvm.
4. Mitverantwortlich für die Rekrutierung von Fachpersonal
IT-Kenntnisse:
1. MS Office (sehr gute Kenntnisse)
2. SAP (gute Kenntnisse)
3. Sage (gute Kenntnisse)
4. VISIO (gute Kenntnisse)
5. Loga P&I (gute Kenntnisse)
Sprachen:
1. Spanisch (Muttersprache)
2. Deutsch (Fliessend)
3. Französisch (gute Kenntnisse)
4. Englisch (gute Kenntnisse)
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