Wir sprechen Gebäudehülle. Möchten Sie das Leiten einer Fachzeitschrift übernehmen und dabei Ihre redaktionellen, kreativen und organisatorischen Fähigkeiten nicht nur ausschöpfen, sondern auch weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als nationaler Branchenverband setzt sich Gebäudehülle Schweiz für einen zukunftstauglichen Markt ein und fördert dazu seine rund 700 Mitglieder und die Berufe Dachdecker/in, Abdichter/in, Fassadenbauer/in und Solarinstallateur/in. Das engmaschige Netzwerk sorgt für ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld.
In Folge Pensionierung der jetzigen Leiterin Fachzeitschrift suchen wir für unseren Standort in Uzwil per anfangs August oder nach Vereinbarung eine/n
Leiter/in Fachzeitschrift 100%
Was Sie bewirken
Sie verstärken unser Marketing-Team und leiten alles rund um die Fachzeitschrift und unterstützen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit:
Redaktionelle und administrative Verantwortung inklusive Budget für die Fachzeitschrift GEBÄUDEHÜLLE (10 Ausgaben pro Jahr) und den Newsletter BUSINESS NEWS (12 Ausgaben pro Jahr)
Teilnahme an Veranstaltungen (teilweise auch an Wochenenden) für Berichterstattung
Tatkräftiges Mitwirken im Marketing-Team mit Fokus Content (Text, Bild, Kurzvideos) für diverse Kommunikationskanäle, Printprodukte und Pflege der Bilddatenbank
Media-Monitoring sowie Öffentlichkeitsarbeit für die SwissSkills und die Weltmeisterschaften IFD
Ausbauen und Betreuen des Blogs «Magazin Gebäudehülle»
Verwalten und Ausbauen der Abonnements und des Newsletters
Was Sie mitbringen
Aus- oder Weiterbildung im Bereich Kommunikation, Journalismus oder als Texter/in
Mehrjährige Erfahrung im Schreiben und Kommunizieren zielgruppengerechter Texte
Fundierte Kenntnisse in MS Office, Wordpress sowie Adobe-Programmen (InDesign, Photoshop, Premiere), Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV von Vorteil
Sehr gutes und stilsicheres Deutsch, Französisch und Italienisch von Vorteil
Bereit Neues zu lernen und zum Reisen (innerhalb Schweiz, Führerschein Kat. B)
Was wir Ihnen bieten
Spannende Projekte rund um das energieeffiziente Bauen und die Energiewende
Offene und konstruktive Teamkultur
Raum für Eigenverantwortung sowie Weiterentwicklung mit langfristigen Perspektiven
Attraktive Anstellungsbedingungen wie beispielsweise ein kostenloses Fitness-Abo und Home-Office
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