Die Aufenthaltsgestaltung in der Stiftung Buechweid passt sich an die Entwicklung der Fähigkeiten und Ressourcen der Kinder und Jugendlichen und deren Herkunftssystem an. Die Förderung der Kinder und Jugendlichen mit Verhaltensauffälligkeiten und Lernschwierigkeiten verfolgt das Ziel der Reintegration in die Familie bzw. die Regelschule.
Leitbild
Im Zentrum steht die Entwicklung von Kompetenzen, die eine autonome, sozial integrierte Lebensweise ermöglicht. Lesen Sie dazu unser Leitbild. Im PDF-Download und erfahren Sie, für welche Kernwerte wir einstehen und wie wir sie umsetzen.
Wir begleiten Kinder und Jugendliche mit ausgeprägtem schulischem sowie sozialem Förderbedarf empathisch, verlässlich und zuversichtlich.
Wir unterstützen Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung, damit sie Selbstvertrauen, Selbständigkeit und Perspektiven aufbauen können.
Wir erarbeiten Lösungen und Möglichkeiten gemeinsam mit allen Beteiligten: Schulische und soziale für die von uns betreuten Kinder und Jugendlichen; unterstützende, entlastende für Sorgeberechtigte und zuweisende Stellen.
Wir bekennen uns zur Charta «Wir schauen hin!» für die Prävention von sexueller Ausbeutung, Missbrauch und anderen Grenzverletzungen.
Benefits
* Gratis-Parkplätze vor Ort
* Vergünstigte Mahlzeiten für das gesamte Personal
* Unfallprivatversicherung
* Grosszügige Fort- und Weiterbildungsangebote (intern und extern)
* Dienstalter Geschenke (ab 10 Jahren)
* Arbeiten in einem grosszügigen Areal
* Günstige Personalwohnungen und -zimmer zur Miete
* Keine geteilten Dienste
* Jahresarbeitszeitmodel und Freizeit durch Arbeitszeitkompensation in den Schulferien
Wild entschlossen oder doch noch ein paar Fragezeichen? Johannes König, Internatsleitung, freut sich so oder so, von Ihnen zu hören (+41 44 956 57 51) oder zu lesen – und natürlich ganz besonders auf Ihre Bewerbung. Sie können ihm diese gerne völlig unkompliziert ohne den alten Zopf mit dem Motivationsschreiben an internatsleitung@buechweid.ch mailen.
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Das macht Sinn:
* Den Lebens- und Entwicklungsraum der Kinder und Jugendlichen mitentwickeln, sie fördern und ihnen Mut machen.
* Eng mit den Sorgeberechtigten und Angehörigen zusammenarbeiten.
* Nach den Standards von MarteMeo, Neuer Autorität und trauma-pädagogischen Prinzipien arbeiten.
* Anspruchsvolle Elternarbeit und Erziehungsberatung im Rahmen der Bezugspersonenarbeit leisten.
Das macht Sie aus:
* Freude an der täglichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und den Ehrgeiz, sie weiterzuentwickeln.
* Spass an der Arbeit in einem eingespielten Team mit Humor und sich auf Verstärkung freut.
* Ein Diplom einer höheren Fachschule für Sozialpädagogik / Soziale Arbeit.
* Ein paar Jahre Berufserfahrung wären schön – viel Tatendrang und der starke Wille, bei Gegenwind nicht aufzugeben, kompensieren das aber locker.
* Frei haben, wenn andere arbeiten (okay, und natürlich auch umgekehrt). Klartext: Unregelmässige Arbeitszeiten, Nachtpikett 4-5 mal pro Monat inklusive.
Wild entschlossen oder doch noch ein paar Fragezeichen? Kristin Wolf, Gruppenleitung Notfallgruppe, freut sich so oder so, von Ihnen zu hören (+41 44 956 57 57) oder zu lesen – und natürlich ganz besonders auf Ihre Bewerbung. Sie können ihr diese gerne völlig unkompliziert ohne den alten Zopf mit dem Motivationsschreiben an glnotfallgruppe@buechweid.ch mailen.
Per 01. März 2025 oder nach Vereinbarung
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