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von: Studentjob CH
Working Student als Junior Projektleiter*in Region Aargau (m/w/d) 60-80%
Schindler Aufzüge AG
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
- Du übernimmst die Leitung von Aufzugsprojekten und begleitest diese von der Auftragseröffnung über die Planung und Beschaffung bis hin zur erfolgreichen Realisierung
- Du verantwortest die technische Planung der Aufzüge, die Materialbeschaffung sowie die Sicherstellung des finanziellen Erfolgs
- Du stellst sicher, dass alle Termine während der gesamten Auftragsabwicklung eingehalten werden. Bei Abweichungen ergreifst du proaktiv Massnahmen, um diese zu korrigieren
- Du bietest eine kompetente und lösungsorientierte Beratung, um eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen
- Du berätst den Kunden bezüglich Produktoptimierung und verkaufst Mehrwert, um den Erfolg des Projekts zu steigern
- Intern und extern hast du ein wichtige Drehscheibenfunktion; dabei kommen Deine organisatorischen, analytischen und planerischen Fähigkeiten voll zum Tragen
- Du absolvierst zurzeit ein Bachelorstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Bauingenieurwesen o.ä
- Eine ergänzend fundierte technischen Grundausbildung ist von Vorteil
- Du hast eine systematische und exakte Arbeitsweise, zeigst Durchsetzungsvermögen und bist bereit, die Extrameile zu gehen
- Du bist technisch versiert, dienstleistungs- und lösungsorientiert, ein Organisationstalent und hast Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Du hast ein Flair für Projektleitung sowie Verkauf und bringst erste Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung mit
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Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten:
Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
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Work-Life-Balance:
40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
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Gesunde Arbeitsumgebung:
Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
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Mitarbeitervergünstigungen:
Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
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Kulturelle Vielfalt
und
Inklusion & Diversität
innerhalb des Unternehmens.
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