Die ROTZINGER AG ist ein international tätiges Unternehmen. An unserem Standort in Kaiseraugst produzieren und vertreiben wir komplette Speichersysteme und Förderanlagen für die ständig wachsenden Anforderungen der Lebensmittel- und Pharmaindustrie. Mit unseren Schwestergesellschaften TRANSVER AG in Altendorf, DEMAUREX SA in Vufflens-la-Ville, HANSELLA GmbH in Viersen (DE) sowie MF hamburg GmbH (DE), ROTZINGER Pharmapack in Waiblingen (DE), Packfeeder in Barcelona (ES) ergänzen wir unsere Produktpalette.
Ihre Aufgaben:
* Führung und Sicherstellung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt der TRANSVER AG
o Ein- und Austrittsformalitäten, inkl. Mutationen von Sozialversicherungen und Quellensteuer
o Spesenabrechnungen erfassen, kontrollieren und für die Buchhaltung aufbereiten
o Anmeldung, Mutationsmeldungen und Überwachung der Kinder-/Ausbildungszulagen und EO-Entschädigungen
o Erfassen von Unfall- und Krankmeldungen bei den zuständigen Versicherungen inkl. Abwesenheitsmanagement
o Erstellen von Zwischen- und Schlusszeugnissen sowie Arbeitsbestätigungen
* Gesamte Abwicklung des Payrolls für alle Schweizer Gruppengesellschaften Rotzinger, Transver und Demaurex inkl. Sozialversicherungsabgleich und Kontoabstimmung
* Kontrolle der Abrechnungen aller Sozialversicherungen inklusive Jahresendarbeiten
* Erstellen der Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen der Gruppengesellschaften
* Stammdatenpflege für alle Schweizer Gruppengesellschaften
* Mitarbeit bei HR spezifischen Projekten
* Stellvertretung der HR-Manager während deren Abwesenheiten
* Stellvertretend allgemeine Annahme von eingehenden Telefonanrufen
Ihr Profil:
* Sie besitzen eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung als HR Fachmann/-frau mit eidg. FA oder Payroll Experte
* Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll-Verarbeitung (im besten Fall mit Abacus)
* Neben stilsicheren Deutschkenntnissen beherrschen Sie auch Englisch sicher in Wort und Schrift
* Sie haben eine hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit bei Ihrer Arbeit
Unser Angebot
* Ein internationales Arbeitsumfeld
* Gute Sozialleistungen und ein zeitgemäßes Lohnsystem
* Flottenrabatt
* Jubiläums- und Dienstaltersgeschenk
* Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
* 25 Tage Ferien bis zum 49. Lebensjahr, danach 28 Tage und ab 60 Jahre, 30 Tage
* Kostenlose Parkplätze
* Nahe ÖV-Anbindungen
* Gewinnbeteiligung
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