Zürich/ZugSwiss Life Select Schweiz AGIhr VerantwortungsbereichAls Teil des Partner- und Angebotsmanagements arbeiten Sie an einem breiten Projektportfolio mit, von der Produkteinführung über die Prozessdigitalisierung bis hin zum Aufbau neuer Geschäftsfelder, und übernehmen Aufgaben wie Marktrecherche, Workshop-Vorbereitung und konzeptionelle Tätigkeiten entsprechend Ihren StärkenSie übernehmen Verantwortung für die selbstständige Bearbeitung und Umsetzung von TeilprojektenMit der Analyse von Umsatz- und Bestandesdaten hinsichtlich Beratungspotenzialen, Beraterrankings und Qualitätskennzahlen, unterstützen Sie das Controlling unseres VerantwortungsbereichsSie betreuen das Intranet, womit Sie die an den Vertrieb gerichtete Kommunikationen zu Produkten und Partnern bereitstellen, die darin gespeicherten Daten pflegen und Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung der Intranetseiten einIm Rahmen des Aussendienst- und Vertriebssupports helfen Sie nach Möglichkeiten beim Beantworten verschiedener Vertriebsanfragen mitIhre StärkenIn der Zusammenarbeit im Team schätzen Sie einen offenen, lösungsorientierten und humorvollen UmgangSie haben gute Kenntnisse von Microsoft Office – insbesondere Excel und PowerPointHerausforderungen gehen Sie mit einer analytischen Denkweise an und profitieren dabei auch von Ihrer ZahlenaffinitätSie verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Italienisch und/oder FranzösischIhre Vielseitigkeit ist Ihre Stärke: Als Junior Partner- und Angebotsmanager/in arbeiten Sie eng mit diversen Stakeholdern wie bspw. Partnerunternehmen, IT, Vertrieb, Marketing, Legal/Compliance, Vertriebssteuerung und Buchhaltung zusammenIhre BenefitsAnstellungsbedingungen und VergütungMarktorientiertes BasissalärZusätzlich zum Jahressalär kann ein Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der individuellen Leistung entrichtet werdenZwischen 25 und 30 FerientageAnerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-JahresrhythmusFlexibilitätFlexible ArbeitsmodelleMobile OfficeTime-out-ModelleFlexible Arbeitsmodelle 58+EntwicklungsmöglichkeitenInternes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungJährliches Performancegespräch und EntwicklungsplanTalentförderprogrammeLaufbahnplanungVorsorge und SozialleistungenBis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. SäuleÜberdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und KrankheitVergünstigungenIndividuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen VorsorgeHypothekarvergünstigungSwiss Life AnlageprodukteVorzugskonditionen bei verschiedenen PartnerunternehmenBis zu 35% Vergünstigung für öffentliche VerkehrsmittelEssenspauschale (entsprechend Beschäftigungsgrad)Reka-ChecksFamilieKostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei FamilienangelegenheitenBis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen bezahlt15 Tage bezahlter VaterschaftsurlaubBis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen HaushaltsGesundheitGesundheit am ArbeitsplatzInhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei BedarfIhr KontaktAnnop PongnutRecruiting Partner+41 43 284 91 11Über Swiss LifeWir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.Für PersonalvermittlungenSwiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Jobportal eingereicht wurden.Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis. jid2f0aedfa jit0309a