Stellvertretende/r Leiter/in des Bereiches Arbeitsschutz
Berufsbegleitende Qualitätsarbeit im Handel mit Qualitätswerkzeugen, Normteilen und Arbeitsschutzprodukten für den industriellen Sektor. Wir stellen uns durch innovative Dienstleistungen, Fachkompetenz und hochwertige Produkte in dieser Branche ein.
An unserem Hauptsitz in Urdorf suchen wir eine kundenorientierte und führungsstarke Persönlichkeit als Stellvertretender Leiter des Bereichs Arbeitsschutz.
Ihre Aufgaben
* Teamleitung unter den Aspekten Entwicklung, Förderung und Führung von Mitarbeitern
* Mitarbeit bei der Gestaltung und Durchführung von Werbe- und Verkaufsförderungskampagnen
* Mitverantwortung für ein marktgerechtes Sortiment einschließlich Lieferantenabnahmen
* Mitverantwortung für eine effiziente Lagerbewirtschaftung (Erreichung der geforderten Lieferfähigkeit)
* Umfassende Kundenbetreuung in verschiedenen Kommunikationskanälen, einschließlich Angebotserstellung und -nachbereitung
Ihre Anforderungen
* Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
* Weiterbildung im Bereich Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaftslehre
* Langjährige Berufserfahrung und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
* Kenntnisse im technischen Handel
* Überzeugendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
* Verantwortungsbewusste, proaktive, durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit
Ihre Vorteile
* Flexibilität im Arbeitsalltag: Sie können nach Absprache einen Teil Ihrer Arbeitszeit aus dem Homeoffice erledigen
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre Karriere durch individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Positives Teamumfeld: Arbeiten Sie in einem engagierten Team mit direkter und offener Kommunikationskultur
* Moderne Arbeitsplatzgestaltung: IT-Infrastruktur für Ihre selbständige und eigenverantwortliche Arbeit
* Beliebige Verpflegung im Büro: Boostbar im Haus mit gesunden Mahlzeiten, leckeren Snacks, Getränken und köstlichem Eis & Gebäck
* Zusätzliche Benefits: Anerkennung der Dienstjubiläen alle 5 Jahre und regelmäßige Firmenevents wie Skitage, Jubiläums- oder Sommerfeste und Apéros