Wir suchen nach jemandem, der mit seiner praktischen Erfahrung klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchte.
Was wir dir bieten
* Deine Leistung verdient Anerkennung. Du verdienst zwischen 2.800 und 3.600 EUR brutto pro Monat.
* Wir fördern deine Weiterentwicklung und bieten dir neue Job-Perspektiven.
* Bei uns bekommst du als Montagemitarbeiter den Respekt, den du verdienst. Wir sind ein motiviertes Team, das dich bei jedem Schritt unterstützt.
* Fahrzeit = Arbeitszeit.
* Du bekommst dein eigenes Tablet und eigenes Werkzeug von HILTI.
* Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit du eigenverantwortlich deine Bauvorhaben umsetzen kannst.
* Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitzugestalten.
* Bei uns arbeitest du eng mit deinem Team vor Ort, hast aber auch die Möglichkeit, deutschlandweit zu arbeiten.
* Bei uns lernst du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen.
* Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir investieren in deine physische und psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Vergünstigungen.
Das perfekte Anforderungsprofil
* Du hast Lust, die Wärmewende mitzugestalten und bringst bereits handwerkliche Vorkenntnisse mit.
* Du bist ein Teamplayer und hast Lust, dich gemeinsam mit einem Kollegen schulen zu lassen.
* Du bist motiviert und hast handwerkliches Geschick.
* Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich SHK oder Elektro für Energie- und Gebäudetechnik. Kenntnisse im Umgang mit Wärmepumpen sind von Vorteil.
* Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit deiner Kundschaft.
* Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit.
* Du hast gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1).
Dein Bewerbungsprozess
Überzeugt dein Lebenslauf? Dann gehst du mit dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht's dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit deinem Gebietsleiter. Passt bis dahin alles? Dann hast du die Möglichkeit, einen Einblick in den Arbeitsalltag zu erhalten.