Für unseren Mandanten, ein renommiertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
Senior Manager Finance & Accounting
mit einem Arbeitspensum von 80-100%. Das Unternehmen bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten und legt grossen Wert auf Vielfalt, Teamgeist sowie eine dynamische Unternehmenskultur, in der innovative Ideen willkommen sind. Spricht dich diese Herausforderung an? Dann bewirb dich noch heute und hinterlasse deinen Fingerabdruck!
Deine Aufgaben :
1. Führung & Teamentwicklung: Leitung und Förderung des Teams, mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
2. Business Partnering: Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und Konzerneinheiten zur strategischen Unterstützung durch Analysen und Empfehlungen.
3. Prozessmanagement & Digitalisierung: Optimierung und Einführung digitaler Lösungen für effiziente und genaue Finanzprozesse.
4. Strategie & Berichterstattung: Entwicklung langfristiger Finanzstrategien, präzise Berichterstattung und Analysen zur Entscheidungsfindung.
5. Compliance & Buchhaltung: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften sowie ordnungsgemässer Buchführung.
6. Innovation & Projektmanagement: Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen, Leitung von Projekten und Einführung neuer Technologien.
Dein Profil :
1. Bildung & Erfahrung: Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzwesen, mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, Zertifikate wie ACCA / CIMA von Vorteil.
2. Führungskompetenz: Erfahrung in Teamleitung und professioneller Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
3. Digitalisierung: Kenntnisse in SAP, Automatisierung, und idealerweise KI-Technologien.
4. Projektleitung: Erfolgreiche Planung und Umsetzung von Projekten, besonders in der Finanztransformation.
5. Strategisches Denken: Kreative Ansätze für Finanzlösungen und die Bewältigung von Herausforderungen.
6. Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mind. C1 erforderlich, Französisch als Pluspunkt.
Deine Vorteile :
1. Mitarbeiterrabatte: Attraktive Preisnachlässe auf Lifestyle Angebote.
2. Arbeitszeit & Urlaub: 42-Stunden-Woche mit fünf Wochen Ferien.
3. Flexible Arbeitsmodelle: Optionen für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
4. Weiterbildung: Unterstützung bei beruflicher Entwicklung und Schulungen.
5. Gesundheitsförderung: Angebote wie Fitnesszuschüsse oder Gesundheitsprogramme.
Klingt nach Dir? Na dann los, ich freue mich auf Deine Bewerbung!
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