100 %In diesem vielfältigen Jobsteuerst und koordinierst du unternehmensweite Entwicklungs- und Umsetzungsprojekte im Medienbereich in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Medienbereiche, Controlling, HR, etc.) und externen Partnernbereitest du Informations- und Entscheidungsunterlagen in hoher Qualität für verschiedene Gremien vor (Verwaltungsrat, Unternehmensleitung, Bereichsleitung, Steering Committees, etc.)führst du Markt- und Potenzialanalysen zu bestehenden sowie für neuen Geschäfts-Aktivitäten durchbeurteilst du M&A-Targets mit Empfehlung an die Unternehmensleitung und arbeitest bei einem möglichen Kauf/Verkauf aktiv mit bei der Due Diligence sowie der Evaluation von Dis-/Synergienunterstützt du bei Effizienzprogrammen sowie stellvertretend in anderen strategischen ProjektenDu kommst hier zum Ziel, wenndu bereits Erfahrung als Projektmanager:in oder in einer Unternehmensberatung sammeln konntest. Medien Know-how ist von Vorteil, aber nicht zwingenddu eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine äquivalente Weiterbildung mitbringstdu die Fähigkeit hast, Analysen, Strategien und Konzepte zu erarbeiten und sie mit tragfähigen Businessplänen stufengerecht für verschiedene Stakeholder zu ergänzendu vernetzt denkst, eine ausgeprägte Selbstinitiative mit hoher Ausdauer und Durchsetzungsfähigkeit hastdu teamfähig bist und in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern sicher und professionell auftrittstdie Anwendung gängiger Office-Programme und Projektmanagement-Tools zu deinen Stärken gehörtWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Haben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.Manuela SchranzLeiterin Strategische ProjekteAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform. jid131d8b9a jit0416a jiy25a