Wir suchen nach einer Ergänzung unseres Teams für das Amt eines Projektleiters im Bereich der Kabelführung.
Ihre Aufgaben:
* Sie verantworten die Durchführung von Groß- und Spezialprojekten in der Kabelführung.
* Technische und kommerzielle Kundenanfragen bearbeiten und Angebote erstellen.
* Technischer Kunden-Support über Telefon oder vor Ort anbieten.
* Gesamtkonzepte für die durchzuführenden Projekte erstellen (Dokumentation, Lieferkonzepte).
* Preise kompetent verhandeln in Absprache mit dem Verkaufsaussendienst.
* Markttrends einbringen zur Weiterentwicklung bestehender Produkte und helfen bei Produktentwicklungen aktiv.
* Innovative Lösungen und neue Ansätze im Bereich der Kabelführung entwickeln, um unsere Marktführerschaft zu stärken.
* Den Verkaufsaussendienst und Innendienst unterstützen und gemeinsam das bestehende Gebiet ausbauen.
* Als zentrale Schnittstelle zwischen unseren internen Teams und externen Partnern fungieren, um Projekte effizient umzusetzen.
* Intern und extern Kunden sowie Mitarbeitende schulen.
* Kosten, Qualität und Zeitpläne überwachen und sicherstellen, dass alle Projektziele erreicht werden.
Ihre Qualifikationen:
* Berufslehre als Elektriker oder elektrotechnischer Hintergrund, technische oder kaufmännische Weiterbildung von Vorteil.
* Offenheit für Veränderungen und Kompetenz im Umgang mit IT-Anwendungen.
* Proaktives Handeln, Motivation und Bereitschaft, für unsere Kunden die Extrameile zu gehen.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
* Ideal wäre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden.
* Ein Gespür für technische Innovationen und die Fähigkeit, individuelle Lösungen für Kundenanforderungen zu entwickeln.
Unser Angebot:
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden KMU der Schweiz.
* Dynamische Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Ideen einbringen können.
* Modernen Arbeitsplatz in Oensingen an bester Verkehrslage mit kostenlosen Parkplätzen.
* Förderung unserer Mitarbeitenden und individuelle Weiterbildungsunterstützung.
* Kompetente Einführung in das zukünftige Arbeitsgebiet und ein gut eingespieltes Team.
* Gute Sozialleistungen sowie weitere Benefits für unsere Mitarbeitenden.