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Thun
Das kannst du bewegen
Führen des Teams Instandhaltung Triebwerkblöcke Leopard mit ca. 15 Mitarbeitenden
Planen und Steuern des Verantwortungsbereichs inkl. Einsatzplanung der Mitarbeitenden
Umsetzen der anstehenden Aufträge hinsichtlich Liefertermine, Qualität und Kosten
Erhalten und weiter ausbauen des Fach-, Verfahrens- und Produktions-Knowhows innerhalb des Teams
Beurteilen, Qualifizieren und Fördern der Mitarbeitenden
Sicherstellen der Einhaltung geltender Regelungen/Richtlinien bezüglich Arbeitssicherheit und Unfallverhütung sowie Ordnung und Sauberkeit
Überwachen und Optimieren der Betriebs- und Hilfsmittel
Initiieren und Durchführen von Investitions- und Lean-Projekten zur Effizienz-/Qualitätssteigerung im Verantwortungsbereich
Fördern von KVP- und Problemlösungsaktivitäten bei den Mitarbeitenden
Vorantreiben der laufenden Digitalisierung im Verantwortungsbereich
Das bringst du mit
Technische Grundausbildung in den Bereichen Mechanik, Instandhaltung oder Montagetechnik
Führungserfahrung, z.B. Team-/Werkstattleiter, Stellvertreter oder Supervisor
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Motoren/Getriebe oder in der Industrie
Weiterbildung zum Industriemeister, Produktionsleiter oder Techniker HF erwünscht
Erfahrung in SAP und Lean-Management von Vorteil
Gute MS Office Anwenderkenntnisse
Teamplayer und Motivator mit hoher Einsatzbereitschaft und selbständiger Arbeitsweise
Flexible, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Wir verantworten die Wartung und Instandhaltung sowie Modifikationen sämtlicher landbasierter Systeme inklusive deren Projekte und Beratungsdienstleistungen. Damit gewährleisten wir die optimale Verfügbarkeit und nachhaltige Einsatzfähigkeit aller Systeme durch kundenorientierten Service während des gesamten Lebenszyklus.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Pujetha Rathakrishnan
Talent Acquisition Specialist
+41 58 488 69 15
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