Infirmier- ère Chef-fe d’Unité de Soins pour son service de pneumologie Référence : 2025002 - Type de Contrat : CDI - Taux : 100 %
Date d'entrée : Date à convenir
Vous êtes passionné-e par le domaine de la santé et souhaitez jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement d’une unité de soins ? Rejoignez notre équipe en tant qu’infirmier-ère chef-fe d’unité de soins.
Le GHOL est l’hôpital de référence pour l’Ouest lémanique avec ses structures sur Nyon et Rolle. Le site de Rolle est spécialisé dans les soins respiratoires et la réhabilitation respiratoire. Le service accueille des lits A et des lits B (44 au total).
Demain, nous vous proposons d’y poursuivre votre épanouissement professionnel en vous impliquant dans vos nouvelles missions et en participant à son développement.
Date limite de dépôt des dossiers de candidatures :
24.01.2025.
Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme Chatillon Marie (marie.chatillon@ghol.ch).
Description du poste :
Vos missions:
Répondre aux attentes institutionnelles tout en garantissant la qualité et la sécurité des soins
Assurer le bon fonctionnement de l’unité en intégrant les besoins des patients
Gérer le personnel, organiser les activités et superviser les soins pour favoriser un environnement de travail collaboratif et dynamique
Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire experte en soins respiratoires et en réhabilitation respiratoire
Travailler en étroite collaboration avec la référente clinique et sous la responsabilité de votre chef de service tout en veillant à l’épanouissement de votre équipe
Profil requis :
Votre profil:
Personne proactive, avec une qualité relationnelle et un sens de la négociation
Flexible
Dynamique, entregent avec un esprit d’initiative
Aimant conduire une équipe en autonomie et se positionner comme leader
Communiquant-e hors pair avec une capacité à travailler en équipe et à fédérer
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un secteur de soin
Capacité à diriger une équipe de manière autonome
Expérience en soins respiratoires et/ou réhabilitation serait un plus
Niveau de formation :
Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers, ou formation jugée équivalente. Formation en gestion (CAS) effectuée ou à réaliser.
Avantages :
Un environnement de travail stimulant au sein d’un établissement faisant partie du GHOL
Une équipe dynamique composée d’experts formés en soins respiratoires
Des opportunités de développement professionnel et de formations continues
Vous souhaitez en savoir plus sur notre institution et ses valeurs. Suivez toutes les actualités des établissements du GHOL.
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