Lieu de travail
Vous êtes passionné(e) par la création de contenu vidéo ainsi que par les médias? Blick Fr est à la recherche d'un(e) Senior video producer pour rejoindre sa nouvelle équipe Video Content Creation.
Tes tâches :
* Participer au développement de nouvelles stratégies vidéo cohérentes et impactantes.
* Veiller activement à l'actualité quotidienne, sélectionner les sujets à traiter et effectuer.
* Identifier les sources d'information pertinentes et fiables.
* Superviser et coacher la production de contenus audiovisuels de tiers.
* Monter des vidéos en utilisant des logiciels de montage appropriés.
* Collaborer avec les équipes de rédaction et de diffusion pour planifier la publication.
Ton profil correspond ? Postule en nous envoyant ta lettre de motivation, ton CV ainsi qu'un lien vers ton portfolio ou vers des travaux démontrant ton expérience.
Tu as envie de travailler dans ce cadre professionnel dynamique et au sein de notre équipe digitale ? Alors nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Nous affirmons notre engagement pour la diversité et sommes convaincus qu'elle constitue une opportunité. *Chacun(e) doit pouvoir être exactement comme il/elle est. Nous créons un environnement de travail où cela est possible.
Pour ce poste, nous considérons uniquement les candidatures directes.
Ton profil :
* Expériences professionnelles dans la production de vidéos.
* Excellentes capacités de narration et de vulgarisation (cursus journalistique bienvenu).
* Aptitudes de supervision et de coaching audiovisuel.
* Intérêt marqué pour les médias digitaux et les réseaux sociaux.
* Capacité à mener des interviews et à interagir avec diverses sources.
* Maîtrise des techniques de prise de vue, des logiciels de montage vidéo et des outils de post-production (maîtrise de Premiere Pro, After Effects et de bonnes connaissances des autres programmes de la suite Adobe).
* Capacité à travailler seule ou en groupe.
Processus de recrutement :
* Après avoir analysé ton dossier, il y aura un premier contact téléphonique et une fixation de rendez-vous.
* Un premier entretien aura ensuite lieu avec Manon Bornand, notre Head of Digital, Innovation & Marketing et Monty Hänni, notre Recruitment Specialist (durée d'environ 45 à 60 minutes).
Et enfin, dans le meilleur des cas, tu recevras une offre de contrat.
Tes avantages avec nous :
* Idéalement situés au coeur de Lausanne et au pied de la vieille ville, nos bureaux vous permettent un accès rapide à un large choix à l'heure de midi, en matière de restaurants ou d'offres à l'emporter.
* Avec son programme Fit&Health, Ringier propose diverses possibilités et offres pour rester en forme physique et mentale.
* 16 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé de paternité avec salaire complet. Contribution aux frais de garde d'enfants.
* Nous soutenons le travail mobile et flexible, le travail à temps partiel et le partage de poste dans la mesure du possible. La norme est établie à cinq semaines de vacances. 10 jours d'achats supplémentaires pour les fêtes de fin d'année.
* Les employés bénéficient d'un large éventail de formations internes sur des sujets variés. La formation continue externe est soutenue financièrement et en termes de temps.
* Les postes de travail sont équipés de manière ergonomique. Du café, du thé et de l'eau sont mis à disposition gratuitement et à volonté.
* Tous les collaborateurs ont accès à un grand nombre d'avantages, notamment des publications à prix réduit, des abonnements mobiles et d'autres offres attrayantes.
* Nous prenons en charge environ 60% des cotisations de prévoyance. Possibilité de déterminer son propre avoir de vieillesse sur la base de différents plans d'épargne.
* Ringier est une entreprise suisse de médias et de technologie. Le groupe compte environ 140 sociétés qui exploitent de nombreuses marques médias leaders ainsi que des plateformes et des marchés numériques dans 20 pays. 83% du bénéfice d'exploitation est issu des activités numériques. Ringier fait donc partie du groupe des principales entreprises médias d'Europe. Cette entreprise familiale mise déjà depuis 191 ans sur l'esprit d'entreprise, la collaboration, l'innovation, la confiance et le courage.
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