Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office | Home-Office
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 55538
Hirslanden steht für eine qualitativ hochstehende, verantwortungsbewusste, vom einzelnen Menschen selbstbestimmte sowie effiziente integrierte Gesundheitsversorgung. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care».
Das Wohl des Menschen steht für uns im Mittelpunkt. Jenes der Patienten, aber auch jenes unserer Mitarbeitenden. Wir sind ein Schweizer Traditionsunternehmen und pflegen den internationalen Austausch zu unserem Mutterhaus Mediclinic Group und den anderen Divisionen.
DEINE AUFGABEN Leitung von ICT internen und bereichsübergreifenden Business Engineering Projekten unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Termine
Durchführung von Business Analysen, Applikationstests und Erarbeitung von Lösungskonzepten mit dem Fokus auf neue Business Initiativen rund um das Thema Digital Health, Prozessoptimierung, Standardisierung und Zentralisierung unserer ICT Services
Beratung der Kunden und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen (user stories) sowie fach- und sachgerechte Abbildung der Anforderungen in den Applikationen
Inhaltliche Mitarbeit und Sicherstellung von störungsfreien Inbetriebnahmen, sowie sachgerechte Übergabe in den Betrieb
Bearbeitung und Koordination von 2nd Level Supportfällen aus dem Projektumfeld
DEIN PROFIL Fach- oder Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder äquivalente Grundausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit Weiterbildung im Projektmanagement
Erfahrungen als Projekt- oder Teilprojektleiter/in bei der Einführung & Weiterentwicklung von Business Engineering Projekten und Applikationen
Lösungsorientiertes und prozessübergreifendes Denken und Handeln auch bei komplexen Problemstellungen
Hohe Dienstleistungsmentalität und hohes Qualitätsbewusstsein, sicheres Auftreten sowie Freude an der Führung von Projektmitarbeitenden
Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Ist es dein Wunsch, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, wo du deine Stärken, dein Know-how und Kompetenzen vollends zur Geltung bringen kannst? An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und versprechen dir, dass wir dir schon in der ersten Arbeitswoche weitere kleine Vorteile bei der täglichen Arbeit bieten können, so dass du dich bei uns so richtig wohl fühlst:
Gesunde und günstige Menus in unserem Personalrestaurant Cena
Kostenloser grosszügiger Fitnessraum 24/7 mit der Option zur Teilnahme an Mittagskursen
Beteiligung an internen und externen Weiterbildungen sowie umfassendes Learning-Angebot mit vielen kostenlosen Kursen
Mitwirkung in einem internationalen tätigen Konzern (Hirslanden ist Teil der Mediclinic-Gruppe)
Kostenlose, externe Mitarbeitendenberatung: professionelle Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen, Problemen im Alltag, Sorgen oder Konflikten
Diverse Mitarbeitendenvergünstigungen (z.B. Rabatte von A wie Adidas bis Z wie Zalando)
Freizeit Plus Programm – Bei uns kannst du mehr als 5 Wochen Ferien machen
Grosszügige Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Sitzplätzen
Attraktive Pensionskasse mit Wahlmöglichkeit Standard oder Standardplus
Für zusätzliche Informationen steht dir Sheldon Lowery, Co-Leiter Business Engineering & Projects unter T +41 44 388 62 76 gerne zur Verfügung. Amra Pipic freut sich auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
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