SEE entwickelt und liefert Verpackungslösungen, die weltweit transportierte Güter schützen, Lebensmittel konservieren, E-Commerce und digitale Konnektivität ermöglichen und dazu beitragen, eine globale Lieferkette zu schaffen, die kontaktfrei, sicherer, weniger verschwenderisch und widerstandsfähiger ist.
SEE ist bestrebt, eine fürsorgliche, leistungsstarke Wachstumskultur zu fördern, die ein beständiges, nachhaltiges und profitables Wachstum ermöglicht und unsere Leistung beschleunigt - eine Kultur, in der die Verantwortlichkeiten klar und abgestimmt sind und in der wir Geschäftsergebnisse und Auswirkungen belohnen. Unsere Kultur beeinflusst alles, was wir tun - die Art und Weise, wie wir mit unseren Kunden und Lieferanten zusammenarbeiten, wie wir Top-Talente anziehen und binden und wie wir Werte für unsere Stakeholder schaffen.
SEE erwirtschaftete im Jahr 2024 einen Umsatz von 5,4 Milliarden US-Dollar und beschäftigt rund 16'400 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist in 76 Ländern/Territorien tätig, und unsere Produkte werden in 117 Ländern/Territorien weltweit vertrieben. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.sealedair.com.
Stellenbeschreibung
Sie haben die technische Verantwortung für einen Teil unserer Verpackungsmaschinen. Dies umfasst die gesamte technische Dokumentation, Fertigungszeichnungen, Montagezeichnungen, Montageanleitung, technische Verkaufsdokumentation, Service- und Ersatzteildokumentation. Sie halten unsere Produkte über den gesamten Lebenszyklus aktuell:
Verbesserung der Maschinen
Erweitern der Maschinenfunktionalität
Sicherstellung der Konformität von Maschinenrichtlinien
Lösung von Qualitätsproblemen
Ersatz von veralteten / abgekündigten Komponenten
Ihre Aufgaben
Sie verstehen die Anforderungen der Anfragen von Produktion, Einkauf, Verkauf und Service
Sie erarbeiten die technische Spezifikation und die Lösung in Zusammenarbeit mit Experten im Team
Sie konstruieren oder betreuen neue Lösungen oder Änderungen im CAD
Sie verwalten die Produktionsunterlagen (Fertigungszeichnungen, interaktive Baugruppen für Montage und Service, Stückliste mit SAP, Unterlagen für die Betriebsanleitung)
Sie koordinieren technische Änderungen mit dem Einkauf und der Produktionsplanung
Sie leiten die Realisierung, das Testen sowie die Freigabe neuer Lösungen und koordinieren das beteiligte Team
Sie unterstützen das Sealed Air Service-Team im Feld als Experte bei technischen Fragen
Sie besuchen gelegentlich Kunden im europäischen Raum und klären Anforderungen, testen Maschinen oder leisten technischen Support.
Ihre Ausbildung Und Erfahrung
Abschluss als Maschineningenieur (ETH/FH), Techniker (HF) oder vergleichbarer Abschluss
Erfahrung im Maschinenbau inklusive technischem Änderungswesen
Erfahrung mit SolidWorks 3D CAD, Composer und PDM von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit SAP oder einem anderen ERP-System von Vorteil
Sprachen: Deutsch C1 und Englisch B2 (Unternehmenssprache)
Ihre Fähigkeiten Und Eigenschaften
Sie arbeiten methodisch, kümmern sich ums Detail und sind zielstrebig
Sie priorisieren selbständig ihre Aufgaben und leiten kleinere Projekte
Sie verfügen über einen soliden Geschäftssinn und interessieren sich für die Rentabilität des Produkts und die Kundenzufriedenheit
Wir schätzen Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form über den Bewerbungsbutton. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter 041 349 47 50.
ID der Ausschreibung: 51163
Umzug: Nein
SEE ist bestrebt, Talente zu gewinnen, auszuwählen und zu fördern, die die Vielfalt der Gemeinschaften und Kunden, die wir bedienen, widerspiegeln. Wir sind stolz auf unser Auswahlverfahren, mit dem wir Talente identifizieren, integrieren und fördern, die zu unserer Kultur, unseren Werten und Normen passen. SEE legt großen Wert auf die Entwicklung von Talenten und fördert eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen ist bestrebt, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, geschützter Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und Kommunalgesetzen.
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