Pensum 90 - 100 % Festanstellung, je nach Wunsch Mit Aussicht auf - Gut organisierte Abteilung mit 24 Bewohner:innen und zusätzlichen In-house Spitex Aufträgen, resultierend aus unseren Alterswohnungen - Flexible Zeitenplanung und gelegentliche Wochenendverantwortung für das ganze Haus - Ein Team von Fachexperten - Ein passender Skill and Grademix - Kein externes Temporärpersonal - Aus-/Weiterbildungen intern und extern - Schönes Ambiente, moderner Arbeitsplatz - Essensvergünstigung in unserem öffentlichen Restaurant Tisch55 - CHF 100 Beteiligung am Halbax Abo oder GA - CHF 500 pro Jahr für Sonderbenefit Serata, Stiftung für das Alter ist Betreiberin eines modernen Alterszentrums mit verschiedenen Dienstleistungen und des öffentlichen Restaurants Tisch55 mit 110 Plätzen. Vielseitiges Aufgabengebiet - Fachliche und personelle Führung sowie Verantwortung für die Pflege und Betreuung auf der eigenen Ebene - Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität - Kontaktpflege mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern - Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen, ihnen Raum geben und auf Augenhöhe kommunizieren - Mitarbeit in Projekten im Bereich Pflege (interdisziplinär) - Gewährleistung der Kommunikation, Information und Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie bereichsübergreifend Wenn du dein eigenes Inserat so schreiben würdest, bin ich Marina Haas, Rekruterin bei Serata, interessiert mehr über dich zu erfahren. Sende mir heute noch deine Bewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben. #werwennnichtich? Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht delegiert werden – wir müssen es einfach tun und mutig ausprobieren. Kenntnisse Erfahrung als Abteilungsleiter:in oder Stellvertreter:in Diplom Pflege HF / FH, Weiterbildung in der Führung von Vorteil Erhöhte Praxis- und Umsetzungserfahrungen in der Langzeitpflege Betriebswirtschaft und Projektmanagement Sprache Deutsch (mündlich/schriftlich) Interessen - Weiterentwicklung des Bereichs und der Institution - Interdisziplinäre Zusammenarbeit - Miteinander - Hoher Qualitätsstandard - Vertrauensvolles und motiviertes Umfeld