Das bewege ich
* Konzeption von Inhalten und Massnahmen für die globalen Markteinführungen des Produktbereichs Positionssensorik
* Entwicklung von Instrumenten zur globalen Vermarktung von Sensorlösungen für die Fabrikautomation, sowie Anwendungen und Technologien der Positionssensorik
* Zusammenarbeit mit der Produktmanagement zur Erstellung von Marketingkonzepten mit Definition von Zielgruppe, Zielen, Storyline.
* Fokussierte Auswahl der Vermarktungs-Instrumente, Schwerpunkt Digitales Marketing
* Briefing und Koordination der Erstellung von Inhalten (z.B. mit dem Grafik-Team)
* Sicherstellung Pflege des Content-Pools
Was es dazu braucht
* Technische Aus- und Weiterbildung oder Studium als Wirtschaftsingenieur / Elektroingenieur
* Erfahrung im B2B Marketing, Produktmanagement, technischen Verkauf o.ä.
* Fähigkeit zur kundenorientierten Kommunikation mit Ingenieuren (intern und extern) im Industrieumfeld
* Verständnis des Marktumfeldes für Automatisierung und Sensorik
* Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Projekterfahrung
* Exzellente Präsentationsfähigkeiten und gutes Verständnis des digitalen Marketing
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
* Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
* Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
* Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
* Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
* Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
* Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
* Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
* Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
* Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
* Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
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Katerina D'Agostino
HR Business Partner
+41 52 728 16 08
Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.