Aufgaben
* Beraten und Unterstützen der Linienvorgesetzten sowie Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen am Standort Altendorf, von der Personalgewinnung bis hin zur Personaltrennung
* Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen Fragen
* Beraten der Vorgesetzten bei Führungsthemen
* Rekrutierung von Fachpersonal für die Bereiche Produktion und Logistik wie z.B. Schicht-, Anlagen- und Maschinenführer*innen, Logistiker*innen sowie befristetem Personal
* Durchführen von Disziplinargesprächen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
* Bearbeiten und Betreuen von Case-Fällen in Zusammenarbeit mit externen Institutionen
* Mitarbeit in HR-Projekten
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich (mind. HR-Fachfrau/-mann)
* Mehrjährige, umfassende Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
* Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
* Sehr gute Deutschkenntnisse und jede weitere Sprache von Vorteil
* Sehr gute Anwendungskenntnisse der MS-Office-Palette, SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Diskrete, selbständige, belastbare sowie zuverlässige Person
* Authentische und kommunikative Persönlichkeit, die sich gerne einbringt
* Ganzheitlich denkende Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Beratungskompetenz
Benefits
* Wohlbefinden
* Entwicklung
* Mobilität und Flexibilität
* Familienfreundliches Umfeld - richtig versichert
* Vielfalt und Inklusion
* Vergünstigungen und Freizeitangebote
Kontakt
Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG, Brügglistrasse, Altendorf, Schweiz
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