Ihr Wirkungsfeld beim neuen ArbeitgeberLeitung eines zweiköpfigen HR-Teams und aktive Mitarbeit im TagesgeschäftVerantwortlich für den gesamten Employee-Lifecycle von der Anstellung bis zum AustrittBeratung der Führungskräfte bei sämtlichen Personal- und FührungsfragenBegleiten der Führungskräfte bei schwierigen GesprächenRekrutierung und Onboarding neuer TalenteErstellung und Auswertung von HR-Reports zur Unterstützung der GeschäftsleitungJe nach Eignung und Bedarf Betreuung diverser HR-Projekte (Employer Branding, Retention, Personalentwicklung, etc.)Ihr Plus für den neuen ArbeitgeberSie haben die Weiterbildung zur HR-Fachperson abgeschlossenSie bringen fundierte Erfahrung im operativen HR mit und haben bereits in einem KMU gearbeitetSie können sich sowohl in Englisch als auch auf Deutsch sehr gut verständigenSie sind eine Macher-Person, die gerne Dinge in Angriff nimmtHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Arbeitsort: Zürichsee.Kontakt: Elina Dominioni, e.dominioni@careerplus.ch, +41 71 227 35 52 #J-18808-Ljbffr