TOPSTEP Gmb H Leiter der Geschäftseinheit Mobilitätslösungen (m/w/d) - Schweiz Für unseren Mandanten, ein weltweit renommiertes Unternehmen mit über 3000 Mitarbeitern im Bereich Antriebs- und Automatisierungstechnik, das in Branchen wie Industrieautomation, Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, mobile Lösungen und Medizintechnik tätig ist, suchen wir aufgrund von Wachstum ab sofort einen Leiter der Geschäftseinheit Mobilitätslösungen (m/w/d) - Schweiz. Ihre Aufgaben Förderung von nachhaltigem und profitablen Wachstum in Marktsegmenten wie Automobilindustrie, Intralogistik, Robotik und Fahrrad-Antriebssystemen, in Übereinstimmung mit den strategischen Zielen der Gruppe. Aufbau und Entwicklung eines talentierten, funktionsübergreifenden globalen Teams mit den notwendigen Fähigkeiten für die Zielmärkte. Proaktive Anpassung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios durch enge Beobachtung der Marktdynamik und Antizipation von Trends. Regelmäßiges Reporting von Schlüsselkennzahlen (KPIs) an den CSO der Gruppe. Zusammenarbeit mit den Unternehmens- und Regionalmarketingteams zur Stärkung der Markenpräsenz. Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften (z. B. IATF 16949, Produktsicherheit) und Kundenverträge. Aufbau eines Netzwerks von Marktexperten und strategischen Partnern. Leitung der Akquise, Verwaltung und Durchführung kundenspezifischer Entwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit Produktionsstandorten und F&E-Zentren. Förderung von Plattformentwicklungen in ausgewählten Marktnischen.Überwachung des Key-Account-Managements und der Lebenszyklusverwaltung für ausgewählte Kunden. Verantwortung für Budgetierung und Controlling innerhalb der Geschäftseinheit.Über 10 direkte Mitarbeiter sowie indirekte Berichte (Matrixstruktur). Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im relevanten Ingenieurbereich.5-10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in der Automobilindustrie. Umfangreiche internationale Erfahrung. Fundierte Kenntnisse in Strategie-, Ingenieur- und Produktmanagementprozessen. Starke Marketing- und Vertriebskompetenz. Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen und zu coachen. Strategisches Denken und Kompetenz im Management einer Matrixumgebung. Hervorragende Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mündlich und schriftlich). Ausgeprägte Teamfähigkeit und kulturelle Sensibilität. Wir bieten Mittelständler und führende Anbieter von Antriebssystemen.Überdurchschnittliche leistungsorientierte Entlohnung. Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Dienstwagen zur privaten Nutzung. Viele weitere Benefits. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Ihre Ziele und Wünsche definiert haben.
#J-18808-Ljbffr