Die IUB Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, welche sich seit über50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert.
Für den weiteren Ausbau unseres Teams bei unserer Zweigniederlassung in Altdorf suchen wir für die Realisierung unserer Projekte eine/n
Dipl. Techniker (w/m/d) mit Bauleitungsaufgaben
Arbeitsort Altdorf / 80 – 100%
Ihr Verantwortungsbereich
Sie arbeiten als Teil unseres Teams von Spezialisten bei der Projektierung, Ausschreibung und Umsetzung von Bauvorhaben, vorwiegend im allgemeinen Tiefbau mit. Dabei leisten Sie Ihren Beitrag bei den Planungsaufgaben und bei der Realisierung vor Ort.
In den ersten Planungsphasen helfen Sie bei der Planung mit, koordinieren die damit verbundene Planerstellung sowie Schemas und erstellen Berichte und Ausschreibungen. Das Geplante setzen Sie als Bauleiter mit ausgewählten Unternehmungen vor Ort auf der Baustelle in die Praxis um. Dabei stellen Sie die Koordination der anstehenden Projektaufgaben, die Einhaltung der Qualitäts-, Kosten- und Sicherheitsstandards sowie der projektspezifischen Termine sicher.
• Abschluss als Bauzeichner EFZ mit einer Weiter-bildung als Bauleiter oder dipl. Techniker mit entsprechender Erfahrung im Hoch- und/oder Tiefbau oder Ähnliches
• Berufserfahrung in der örtlichen Bauleitung von Infrastrukturbauten von Vorteil
• Sie arbeiten gerne strukturiert, selbständig und gut organisiert
• Freude an der Kommunikation mit verschiedens-ten Anspruchsgruppen.
Bei uns arbeiten
Wir bieten Ihnen eine nicht alltägliche Aufgabe mit grosser Eigenständigkeit, anspruchsvollen Tätigkeiten, hilfsbereiten Kollegen und vielschichtigen Kontakten.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an .
Für Fragen steht Ihnen Herr Ueli Arnold, Leiter Zweigniederlassung Altdorf, unter Tel. +41 41 874 72 31, gerne zur Verfügung.
Die Erarbeitung von kundenspezifischen Projekten bietet unseren Mitarbeitenden vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten. Sie haben die Möglichkeit, Aufgaben selbständig zu bearbeiten und dabei ihre kreativen und innovativen Fähigkeiten zu fördern. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit gibt ihnen Einblick in andere Fachgebiete.
Karriere & Personalentwicklung
Wir fördern gezielt den Wissenstransfer zwischen erfahrenen Fachspezialisten und jüngeren Mitarbeitenden. Wir unterstützen aktiv junge Fachkräfte bei ihrem Einstieg ins Berufsleben, auch im Rahmen von Praktika und Lehrstellen. Nebst dem Besuch von externen Seminaren, Fachtagungen und Konferenzen unterstützen wir sie in der persönlichen Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen.
Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Beruf, Familie und Freizeit und schaffen Voraussetzungen für eine gesunde Work-Life-Balance mit unserem Jahresarbeitszeitmodell und der Möglichkeit für Teilzeitarbeit und Homeoffice.
Unsere Arbeitskultur
Unsere Arbeitskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kollegialem Umgang und gegenseitiger Unterstützung. Der Teamgeist wird zudem durch gemeinsame Anlässe gefördert. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und werden deshalb am Gewinn des Unternehmens beteiligt.
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