Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Asyl UMA 60-100%
"Gutes tun, tut gut."
Wenn unsere RAV-Personalberaterin nach Hause geht, dann "mit dem schönen Gefühl, etwas Gutes gemacht zu haben."
Sinnstiftende Arbeit in hoher Qualität, das ist ihr wichtig. Und alle Menschen gleich zu behandeln.
"Die Dankbarkeit meiner Kundinnen und Kunden beflügelt mich."
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Asyl UMA 60-100%
Aarau, Windisch, Villmergen oder Unterentfelden
per sofort oder nach Vereinbarung
Ihr Arbeitsumfeld
Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.
1. Sozialpädagogische, traumasensible Betreuung und Begleitung von unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden in ihrem Alltag und Integrationsprozess
2. Aktive Unterstützung in der Alltagsgestaltung wie zum Beispiel dem gemeinsamen Zubereiten von Mahlzeiten, Reinigen der Unterkunft, Lernbegleitung, usw.
3. Enge Zusammenarbeit mit den Vetrauenspersonen/Berufsbeiständen UMA, die für die rechtlichen Vertretungen sowie Interessenwahrungen verantwortliche sind.
4. Aktive Mitarbeit in der Umsetzung und Weiterentwicklung des sozialpädagogischen Betreuungskonzeptes "Stärke statt Macht" sowie Aufbau und Pflege einer professionellen, wertschätzenden und auf positiven Werten basierten Beziehung zu den Jugendlichen
5. Zentrumsadministration (Klientendatenbank, Abrechnung, Korrespondenz, usw.) sowie Berichte schreiben
6. Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik FH oder HF verbunden mit einigen Jahren Berufserfahrung bevorzugt im Umfeld Jugendarbeit/Migration
7. Hohe Sozialkompetenz und Empathie für andere Kulturen sowie Humor und eine ausgesprochen positive Grundhaltung
8. Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, psychische Belastbarkeit
9. In hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren, fokussiert handeln, Fähigkeit Grenzen zu setzen und lösungsorientiert Konflikte zu lösen
10. Einwandfreier Leumund, gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, Besitz des Führerausweises Kat. B (eigenes Fahrzeug von Vorteil), stilsicheres Deutsch (mündl. und schrift.), von Vorteil sind gute mündl. Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch
11. Arbeit im Schichtdienst zwischen 06:30-22:30 Uhr
Ihr Arbeitsumfeld
Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.
Kurzfilm
Benefits
12. Verschiedene Sportangebote über Mittag
13. Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
14. Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
15. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
16. Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
17. Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
18. Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
19. Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
20. "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
21. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
22. 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
23. Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge