Gestalte die Zukunft der Migros mit! Im Rahmen der Umsetzung der Gruppen-Strategie unterstützt unser Team die Migros-Unternehmen dabei, vielversprechende Standorte zu finden, bestehende zu optimieren und die Sortimente standortgerecht zu gestalten. Hierzu setzen wir Advanced Analytics, moderne Visualisierungstechnologien sowie Geodaten ein und arbeiten in interdisziplinären agilen Teams zusammen.Was du bewegstDu berätst die Migros-Unternehmen basierend auf datengetriebenen Erkenntnissen zu Lage und Gestaltung neuer Filialstandorte, Optimierung bestehender Filialen sowie standortgerechter SortimenteDu arbeitest partnerschaftlich mit Business-Stakeholdern um mit Deinem Team analytische Modelle für Optimierungen zu wesentlichen Filial - und Sortimentsgestaltungthemen zu entwickeln und zu implementierenDu steuerst die Entwicklung gemeinsam im agilen, funktions-übergreifenden Produktteam aus den Bereichen Data Science, Data Engineering und Data Analysis und Vertrieb / ExpansionDu entwickelst neue «High Impact» Use Cases in Einklang mit der Gruppen-Strategie und in Abstimmung mit Deinen Partnern in den Migros-Unternehmen und setzt diese umWas du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in betriebswirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung oder äquivalente ArbeitserfahrungBerufserfahrung: 5-10 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle mit Nähe zu Konsumgüter & Detailhandel, Technologie und Daten z.B. Controlling, Sortiments- & Filialoptimierung oder BeratungAusgezeichnete Stakeholder Management Skills und Moderations-ErfahrungStrategische Fähigkeiten - von der Identifikation von Fragestellungen, Übersetzung in Analyseanforderungen bis zur Entwicklung von Insights und Handlungsempfehlungen Kenntnisse der Funktionsweise eines Detailhändlers z.B. durch eigene Berufserfahrung oder BeratungsmandateErfahrungen mit fortgeschrittenen Datenanalysen sowie der Konzeption und Implementierung von Technologielösungen(Führungs-) Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Initiativen, idealerweise Erfahrung in einem agilen Setup Deutsch (verhandlungssicher)Englisch (sehr gute Kenntnisse)Französisch (von Vorteil)Was wir dir bietenMobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher AusstattungSozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten SozialleistungenIndividuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und WeiterbildungenGestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickelnFaire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziertRekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationKennenlernen TeamAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktHerr Yanick MohnTalent Acquisition PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid7fe5852a jit0416a jiy25a