<< ZURÜCK
BEWERBEN
von: Oprandi & Partner AG
Ihr Verantwortungsbereich
Als Polier sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Vorarbeiter und Bauführer und verantwortliche Führungskraft auf den Baustellen. Sie übernehmen die Leitung und Überwachung der Baustellen, die fachliche Führung des Baustellenteams und unterstützen die Bauleitung. Sie sind für die Sicherstellung von Qualität Termintreue und Arbeitssicherheit verantwortlich. Die Dokumentation von Baustellenfortschritten und Rapportierung der Ihnen zugeteilten Team ist ihr Tagesgeschäft. Dabei führen und koordinieren Sie Ihr Team effizient und sorgen für eine qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Umsetzung der Bauvorhaben. Zudem kommunizieren Sie offen, direkt und gezielt mit dem Vorarbeiter und rapportieren direkt an den verantwortlichen Bauführer respektive Bauleitung. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Stelle unabdingbar.
Ihre Persönlichkeit
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung als Vorarbeiter oder Polier im Hochbau oder Umbau. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen mit einer Weiterbildung zum Vorarbeiter respektive Polier oder eine gleichwertige Qualifikation. Ihre hohe Fach- und Führungskompetenz haben Sie in Ihrer bisherigen Laufbahn erfolgreich unter Beweis gestellt. Auch bei komplexen Bau-/Umbauprojekten behalten Sie den Überblick und agieren souverän. Sehr gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, die Vorarbeiter und Bauarbeiter gezielt zu führen, zeichnen Sie aus. Eine ausgeprägte Selbstständigkeit ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie eine hohe Kundenorientierung, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
Ihre Perspektiven
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit grossen Gestaltungsfreiräumen und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird durch finanzielle Unterstützung gefördert. Sie erhalten modernes Inventar, Maschinenpark und ein aufgestelltes Team. Zudem profitieren Sie von fünf Wochen Ferien (ab dem 50. Lebensjahr sechs Wochen) und einer aktiven Unterstützung bei Weiterbildungen.
<< ZURÜCK
BEWERBEN