Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquantici.Le Centre de développement des compétences des Hôpitaux universitaires de Genève recherche son ou sa future responsable LMS pour intégrer le secteur des opérations nouvellement créé. Sinscrivant dans la stratégie de la Direction des ressources humaines, ce secteur assure le bon fonctionnement des opérations du centre de formation qui se positionne comme leader de linnovation et de la conception pédagogique, au service du personnel des HUG et dautres institutions du réseau de soin genevois.Responsable applicatif - Learning management system LMS 90% à 100%Dans le cadre de cette création de poste au Centre de développement des compétences au service de lensemble des hôpitaux universitaires, vous avez la responsabilité dassurer le bon fonctionnement du learning management system des HUG (LMS) et des autres outils administrés par le centre de formation et qui viennent le compléter. Vous êtes responsable dévaluer les coûts, les avantages et les contraintes de chaque développement ou/et solution à intégrer, de concevoir, documenter et dérouler une feuille de route pour chaque outil ou chaque évolution du système. Vous assurez également, de façon autonome, la responsabilité de projets informatiques pluridisciplinaires et transverses et évaluez de nouveaux produits dans le cadre du domaine de la formation, en véritable rôle de conseil et responsable technique auprès du service.Votre expérience professionnelle dans la gestion et la mise en uvre doutils LMS ainsi que vos connaissances dans le domaine de la formation vous permettent de vous positionner comme un acteur ou actrice clef et influant auprès de vos différents interlocuteurs et interlocutrices (directions métiers, direction des systèmes dinformations, utilisateurs et utilisatrices, fournisseurs, etc.).Vous êtes lanalyste en informatique qui comprend, évalue des nouveaux concepts et suit leur évolution pour répondre aux attentes en tenant compte de lexistant, de lorganisation et des enjeux du Centre de développement des compétences, de la stratégie RH des HUG et plus globalement des besoins linstitution. Dans une logique damélioration continue, vous savez tester, déployer, améliorer, et vous assurez une veille technologique, en partenariat avec les responsables du SIRH au sein de la direction des ressources humaines, afin danticiper lévolution des besoins de demain.Vous priorisez les besoins métiers des clients et clientes internes, les attentes de lorganisation et les contraintes réglementaires (évolutions de fonctionnalités, gestion du périmètre, modification de processus métier). Véritable point de contact principal pour lapplication tout en travaillant avec la DSI ou léditeur, vous accompagnez les équipes RH et les équipes des HUG dans ladoption et lutilisation optimale de loutil.Dans le cadre de la transformation organisationnelle en cours du Centre de développement des compétences, vous nhésitez pas à émettre des propositions damélioration. En contact régulier avec les différents membres de léquipe pédagogique et vos collègues au sein des opérations, vous favorisez le travail collaboratif et lesprit déquipe, lémulation et une dynamique dinnovation. Vous vous investissez à leurs côtés pour accompagner la transformation digitale des programmes en manifestant un intérêt marqué pour les nouvelles technologies.QualificationsVousmaîtrisezles logiciels, les méthodes et les outils dintégration de référence. Au bénéfice dun master universitaire dans le domaine de linformatique ou dun diplôme jugé équivalent, vous possédez une expérience professionnelle en gestion de projet avec une dimension danalyse fonctionnelle dau moins trois ans, plus spécifiquement en lien avec la gestion dun LMS et/ou le développement logiciel dans un environnement complexe.Une expérience confirmée dans le secteur de la santé et/ou du social et une forte curiosité envers le monde hospitalier favorisent votre réussite dans cette mission au service des HUG et des institutions partenaires.Votre expertise en gestion dune plateforme LMS vous confère une maîtrise de la conception, de la gestion et du pilotage des logiciels complexes de la rédaction dun cahier des charges jusquà la mise en uvre et à lamélioration continue de loutil retenu.Votre esprit analytique et structuré dans la gestion de vos projets, vous permet decoordonner et prioriser les activités, et de gérer les ressources internes et/ou externes en respect des aspects budgétaires.Ce poste nécessite dexcellentes compétences en communication orale et écrite afin de pouvoir mener à bien les différentes négociations et déceler les attentes des acteurs et actrices. Grâce à votre orientation client, votre créativité, vos capacités de rigueur et de synthèse, vous apportez les conseils attendus par les différentes parties prenantes. Des excellentes aptitudes relationnelles, une capacité dadaptation et un esprit déquipe sont exigés ainsi quune personnalité engagée et disponible.Informations supplémentairesEntrée en fonction : dès que possibleNombre de poste : 1Taux dactivité : 90% à 100%Classe de fonction : 20Contrat: CDIDélai de candidature : 11.03.2025Demande de renseignements :Mme O. Hazanov, Cheffe du Centre de développement des compétences, DRHsecretariatdirection.CDC@hug.chSi ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, nhésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de plus amples informations.Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Souhaitant sengager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de lOffice cantonal de lemploi. jidb5a4b29afr jit0310afr