Trainee Produktentwicklung, Innovationsmanagement, Baukonstruktion
1. SIGA
2. Ruswil
3. Schachen LU
4. Trainee
5. Berufserfahrung
6. Architektur, Bauwesen
7. Technische Berufe (Sonstige)
Zukunftsorientiertes und ökologisch sinnvolles Bauen ist deine Passion? Du suchst deinen Einstieg nach dem Studium? Dann starte deine Karriere in unserem international agierenden Familienunternehmen. Das SIGA-Traineeprogramm ermöglich dir dein erlerntes Fachwissen und deine hohe Sozialkompetenz von Beginn weg einzubringen. Für deine optimale Aus- und Weiterbildung wirst du zudem individuell durch persönliches Mentoring und Coaching gefördert.
Aufbau des Programms
8. Im Rahmen des Programms durchläufst du verschiedene Abteilungen, um ein umfassendes Verständnis für unsere Unternehmensprozesse zu erlangen und deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen zu verbessern, was deine persönliche Entwicklung fördert. Bei deinen Aufgaben wirst du von erfahrenen Mitarbeitenden unterstützt.
9. Während 9-12 Monaten lernst du die Bedürfnisse unserer Kunden von Grund auf zu analysieren, diese zusammen mit einem Entwicklungsteam in innovative Produktlösungen umzusetzen, um sie anschliessend in eine Serienreife zu überführen.
10. Du bist verantwortlich, dass unsere Produkte und Dienstleistungen optimal auf die Kunden aus dem Bausektor zugeschnitten werden.
11. Du übernimmst mittelfristig eine verantwortungsvolle Fach-, Führungs- oder Projektposition.
Qualifikationen und Eigenschaften
12. Bachelor- oder Masterabschluss an einer Universität oder Fachhochschule im Bereich Bauwesen oder Betriebswirtschaft mit bautechnischem Hintergrund
13. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
14. Als absoluter Teamplayer fällt es dir leicht, andere zu motivieren und begeistern
15. Du verkörperst eine Macherpersönlichkeit, die gerne eigene Ideen einbringt und unser Unternehmen aktiv mitgestaltet
16. Du bist neugierig, mutig und probierst mit Kreativität neue Wege aus
17. Du zeichnest dich durch Selbständigkeit und eine ausgeprägte Methodenaffinität aus
Das bieten wir dir
18. Sinnvolle Arbeit: Mit deinem Einsatz in einem hoch motivierten Team leistest du täglich einen Beitrag gegen den weltweiten Klimawandel.
19. Ausgeglichene Life-Work-Balance: Bei uns sind Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten selbstverständlich. Zu den 5 Wochen bezahlten Ferien dürfen zusätzlich 2 Wochen unbezahlter Urlaub bezogen werden.
20. Weiterbildung: Du profitierst von einer ausgezeichneten Lean- und Methodenausbildung. Wir fördern die individuelle Entwicklung mit unserem internen Campus oder grosszügiger Unterstützung externer Weiterbildungen.
21. Weiterentwicklung: Wir sind ein dynamisches, international expandierendes Familienunternehmen. Hier gibt es stetig viele neue Herausforderungen in diversen Bereichen.
22. Verantwortung: Du kannst nach kurzer Einführungszeit unsere Prozesse entlang der Lieferkette mitgestalten und übernimmst dabei rasch Verantwortung. Auslandreisen sind im Rahmen des Einführungsprogramms möglich.
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23. Sandra Stadelmann
24. HR Management
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