Manager Live Communication 80 % - 100 %, Zürich
Zürich, Switzerland
Gestalte mit uns die touristischen Marketingauftritte von morgen.
Schweiz Tourismus ist für die landesweite und internationale Promotion des Ferien-, Reise- und Kongresslandes Schweiz zuständig. Unsere interne Live Communication-Abteilung ist für die Gestaltung und Umsetzung der Marketingauftritte von Schweiz Tourismus im B2B-Bereich verantwortlich. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Manager Live Communication für die operative Umsetzung unserer Events und Messeauftritte.
Dein Verantwortungsbereich
* Projektleitung (Gestaltung, Planung und Realisierung) von weltweiten Messeauftritten sowie von Klein- und Grossevents
* Beratung unserer Märkte im Fachbereich Live Communication
* Mitwirkung bei Konzeption, Storytelling und Bühnenshows
* Zeichnen von Grundrissplänen
* Einsatzplanung des Bauteams und gelegentlich auch Bauleitung
* Kostenkalkulation und Budgetverantwortung
* Koordination der Lieferanten und externen Partner
* Bewirtschaftung des Hauptlagers in Zusammenarbeit mit der Partnerfirma
Unsere Anforderungen
* Mindestens 5 Jahre Live Communication-Erfahrung in einer ähnlichen Position
* Ausgeprägte Projektmanagement-Skills
* Fachausweis 3D Polydesign von Vorteil
* Erfahrung in der Regie sowie im Stage Management
* Technisch versiert und handwerklich begabt sowie kreativ, innovativ, teamfähig und kommunikativ
* Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
* Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
* Fahrausweis der Kategorie B
* Begeisterung für die Schweiz als Reiseland
Anstellungsbedingungen und Vergütung
* Jahresarbeitszeit von durchschnittlich 42 Stunden/Woche
* Flexible Arbeitszeiten
* Hybrides Arbeiten: Home-Office möglich gemäss Reglement
* 25 Ferientage, ab 50 Jahren 30 Ferientage
* Ferienkauf bis zu 3 Wochen jährlich
* Unbezahlter Urlaub bis zu 3 Monaten
* Marktgerechtes Salär
* Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus
Vorsorge und Sozialleistungen
* Pensionskasse mit Arbeitgeberbeteiligung von durchschnittlich 60 % an Sparbeiträge
* Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit (u.a. weltweit private Unfallversicherung)
* Finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers bei vorzeitiger Pensionierung
Entwicklung
* Vielfältige internationale Karrieremöglichkeiten
* Interne Weiterbildungsangebote (z. B. Sprach- und Methodenkompetenz)
* Brown Bag Lunches
* Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräch
* Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Vergünstigungen
* Beteiligung an SBB und ZVV Abonnementen
* Reka-Checks
* Zahlreiche Freikarten von touristischen Partnern
* Vorzugskonditionen bei Wirtschaftspartnern
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
* Hochzeitsferien und Hochzeitszulage
* Geburtszulage
* Bis zu 6 Monate Mutterschaftsurlaub, davon 4 Monate bei voller Lohnfortzahlung
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Höhere Kinderzulagen als gesetzlich vorgeschrieben
Arbeitsumfeld
* Verschiedene Mitarbeiteranlässe
* Gemeinsame sportliche Aktivitäten
* Jährlich stattfindende Weekends für Mitarbeitende
* Geschichtsträchtige Büroräumlichkeiten mit moderner Infrastruktur im Zentrum von Zürich
* Mac Book Pro Arbeitsgeräte
* Kostenlose Miet-E-Bikes
* Cafeteria, Duschen und Umkleidekabinen
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